Especialista IT (Mantenimiento y Desarrollos) - Santander Digital Services
Country: Spain
¡Hola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de 160 millones de clientes en todo el mundo.
Esta oferta de empleo es la oportunidad no sólo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que tienen un impacto real en la sociedad.
Buscamos un/a “Especialista IT (Mantenimiento y Desarrollos)” para nuestras oficinas del Edificio Abelias (MADRID) con al menos 5 años de experiencia en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones informáticas, gestión de equipos y conocimientos funcionales, que sea un crack manejando múltiples tecnologías y arquitecturas, transformando requisitos de negocio en requerimiento para los sistemas y con gran capacidad para relacionarse con diferentes equipos de trabajo.
Cómo será tu día a día
Estamos buscando un/a “Especialista IT (Mantenimiento y Desarrollos)” para formar parte de un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico.
Nuestro trabajo consiste en definir y ejecutar el roadmap de la evolución funcional y tecnológica de los “IT components” que constituyen las herramientas del estructural de Propuestas de Riesgos, todo ello, asegurando la continuidad del negocio participando en conjunto con el equipo de mantenimiento de la aplicación.
Estas serán tus principales tareas:
1. Revisar las herramientas y mecanismos para la gestión y control de la tecnología en entornos productivos o pre-productivos.
2. Hacer y diseñar pruebas técnicas que permitan contrastar si los controles implantados en las plataformas de TI funcionan o necesitan cambiarse, considerando los riesgos que pueden existir.
3. Desarrollos tecnológicos que automaticen tests/pruebas sobre controles en diferentes entornos y plataformas.
Qué esperamos de ti
Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills.
Si tienes el espíritu, estos son los conocimientos indispensables que miraremos en tu CV:
1. Grado superior en informática o estudios similares, que te permitan tener una base sólida sobre la que construir tu desarrollo y aportar en tu trabajo.
2. Conocimientos técnicos en:
1. Nuevas tecnologías: Spring boot, Openshift, MongoDB, Hive, Jira, Dynatrace.
2. Perfil full-stack con conocimientos especialmente con Java, Spring Boot y microservicios y si es posible Angular.
3. Capacidad de análisis de componentes de SW y capacitado para modificar SW en caso de que sea requerido.
3. Buen manejo de herramientas informáticas (Jira, Confluence, Office, Service Now).
4. Idioma: Inglés nivel medio.
5. Proactivo, dinámico y resiliente.
Y estas las skills que te sumarán puntos:
1. Experiencia en banca, especialmente en el área de riesgo de crédito.
2. Conocimientos funcionales en:
1. Gestión de Procesos de Contratación de productos de Activo.
2. Funcionamiento E2E de Procesos de admisión: Procesos llamantes, definición y despliegues de desarrollos, ingestas, logs, etc.
¡Cómo es la experiencia Be Tech!
1. Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la oficina).
2. Flexibilidad horaria para entrar y salir.
3. Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países.
4. Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países.
5. Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo.
6. Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.
7. Salario y bonus muy competitivo.
8. Beneficios financieros (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguro de vida, etc.)
9. Beneficios sociales.
¿Y ahora?
Si te suena bien lo que has leído, te va a gustar más lo que encontrarás dentro. ¿Te unes al equipo?
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