Seleccionamos Director de hotel con iniciativa y experiencia demostrable de al menos 5 años en Hoteles de más de 100 habitaciones. Se ofrece incorporación estable a compañía hotelera y proyección profesional. Salario a negociar en función de la valía aportada. Reportará directamente a la propiedad.El Director/a será responsable de la gestión diaria del Hotel y su personal. Asimismo, sus responsabilidades también incluyen la supervisión y colaboración en la comercialización del mismo, así como la planificación y dirección de todos los servicios del hotel. También se encargará del cumplimiento de presupuestos del hotel, así como de implicarse en la selección, gestión y motivación de las personas que formen el equipo del hotel a fin de lograr la más alta satisfacción del cliente y rentabilidad del negocio.El Director/a tendrá la responsabilidad de intermediar entre el director general y todos los jefes de departamento del Hotel, al tiempo que se debe responsabilizar del bienestar de todas las personas que allí presten sus servicios.Requisitos mínimosTitulación mínima: LicenciaturaExperiencia: De 5 a 10 añosCategoría profesional: ExecutiveResidencia: Provincia vacanteIdioma imprescindible: Inglés - ProfesionalFormación universitaria en gestión hotelera3 idiomas europeosExperiencia previa de 5 años en hoteles de alta categoría (4SUP, 5 o 5GL) y tamaño (más de 100 hab)Buena relación en el sectorConocimientos altos a nivel informáticoVisión comercial y conocimiento financiero
#J-18808-Ljbffr