En HRCS somos conscientes de que como profesional eres único/a y tu desarrollo profesional también lo es, por eso en todos nuestros procesos ofrecemos un servicio personalizado a cada candidato/a, que te ayudará a alcanzar tus objetivos.
Si estás interesado/a en esta u otras ofertas de empleo, no dudes en inscribirte a nuestra base de talento.
Descripción de la oferta
Empresa referente del sector Alimentación selecciona Responsable de RRHH para la coordinación de las relaciones laborales y de RRHH.
Reportando directamente a la Dirección, se responsabilizará de:
1. Coordinación de la administración laboral, incluyendo un alto manejo de normativa laboral.
2. Gestión, a nivel individual, de las relaciones empleado-empresa garantizando el cumplimiento tanto de la legislación como de la normativa interna.
3. Interpretación y aplicación del Convenio Colectivo de aplicación.
4. Asesoramiento en normativa laboral a las diferentes áreas de la Compañía y a la Dirección.
5. Relaciones laborales y negociación con comité de empresa.
6. Gestión y actualización del presupuesto del área de RRHH.
7. Realización de tareas de reporte e informes sobre materias propias del departamento.
Requisitos
1. Titulación universitaria acorde al puesto; Relaciones Laborales, Derecho, o similar.
2. Experiencia de más de 5 años en departamentos laborales de empresa, o en despacho, desempeñando funciones similares.
3. Experiencia en negociación colectiva.
4. Especialización en Derecho Laboral.
Valorable
1. Formación de posgrado en Dirección y Gestión de RRHH.
2. Experiencia en empresas del sector alimentación y/o industrial.
Sector: Logística, transporte y comercio#J-18808-Ljbffr