En Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12,500 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Únete a la multinacional española referente en el mundo!
Si eres una persona con vocación por los RRHH y quieres continuar con tu desarrollo profesional, a la vez que concilias tu vida profesional y personal, ¡este es tu sitio!
Buscamos
Ampliar nuestro equipo con un / a Técnico / a de Selección que quiera continuar construyendo el futuro con nosotros.
Requisitos
* Grado en Psicología, RRLL, Derecho, ADE o similar
* 1 - 2 años de experiencia en selección de perfiles relacionados con la construcción / ingeniería preferiblemente
* Mínimo nivel B2 oral de inglés (se evaluará oralmente), valorándose contar con C1
* Manejo de Excel y redes sociales enfocadas a reclutamiento y selección como herramientas de trabajo
Se ofrece
Te ofrecemos un camino lleno de aventuras :
* Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
* Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
* Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más.
* Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
* Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.
* Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
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Atendiendo a la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
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