Este empleo ha caducado en Indeed. Entre otros motivos, esto podría deberse a que la empresa ya no acepta más solicitudes, no está contratando de forma activa o está evaluando las solicitudes recibidas.
Head of Ethics & Compliance
Empresa: Cepsa
Ubicación: Madrid, España
Fecha: 7 sept. 2024
En CEPSA, estamos llevando a cabo una estrategia transformadora llamada “Positive Motion”, centrada en hacer más sostenibles nuestras fuentes de ingresos. Hemos fijado metas ambiciosas y buscamos personas igualmente decididas que quieran unirse a este desafío. Dentro de esta misión, el puesto Head of Ethics & Compliance es clave para garantizar los más altos estándares de integridad y cumplimiento normativo.
Responsabilidades
1. Liderazgo Estratégico: Definir y ejecutar el plan estratégico para la función de cumplimiento, alineándolo con la misión, visión y los riesgos de la organización.
2. Supervisión del Cumplimiento: Implementar y mantener el programa de cumplimiento, asegurando una gestión integral y la capacidad de defender nuestras prácticas ante reguladores y auditores externos.
3. Gestión y Control de Riesgos: Identificar riesgos de ética y cumplimiento para el Grupo CEPSA, asegurando que la matriz de control de riesgos corporativos esté actualizada.
4. Desarrollo de Políticas y Procedimientos: Desarrollar e implementar políticas y procedimientos para abordar riesgos clave en toda la organización.
5. Canal de Integridad y Gestión de Incidentes: Supervisar la gestión del canal de ética y reportar a los comités correspondientes.
6. Concienciación sobre Ética y Cumplimiento: Promover un tono ético desde la alta dirección y diseñar campañas de concienciación sobre ética y cumplimiento.
7. Supervisión del Cumplimiento en Joint Ventures: Supervisar las funciones de cumplimiento en Joint Ventures, garantizando la alineación con los estándares de cumplimiento de CEPSA.
8. Informes: Definir y gestionar informes periódicos de alto impacto para el Comité Ejecutivo y otros interesados.
9. Gestión de Relaciones con Stakeholders: Establecer, mantener y desarrollar relaciones con stakeholders internos y externos.
Lo que estamos buscando
1. Experiencia: Al menos 15 años de experiencia profesional, con más de 10 años liderando unidades de cumplimiento, preferiblemente en el sector energético.
2. Identificación Normativa: Capacidad para identificar y comprender las normativas aplicables a diversos programas de cumplimiento.
3. Conocimiento en Riesgos y Control Interno: Amplio conocimiento de metodologías de identificación y evaluación de riesgos y de sistemas de control interno.
4. Comunicación e Influencia: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
5. Visión Estratégica y Liderazgo: Experiencia en establecer una visión y estrategia globales, con fuertes habilidades de liderazgo.
Nunca ha habido un momento más emocionante para unirse a CEPSA. Valoramos un entorno laboral positivo, con amplios beneficios y un firme compromiso con la diversidad.
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