JANSSEN-CILAG, S.A.
Madrid (Madrid)
T/2024/46265
Solicita ya el acceso a una beca de prácticas en JANSSEN-CILAG, S.A.
¿Qué ofrece la empresa?
* 1 plaza de prácticas en JANSSEN-CILAG, S.A. de 12 meses para incorporarse en diciembre 2024
* Bolsa de ayuda de 1.000,00€ brutos mensuales
* 7h. diarias en Jornada completa
* Telepráctica semi-presencial
* Centro de prácticas en España: Paseo de las Doce Estrellas, 5-7 Madrid (Madrid)
* La beca incluye matrícula en Programa CITIUS de Iniciación profesional en la Empresa (Universidad Autónoma de Madrid)
¿Qué perfil busca la empresa?
* Estudiante universitario de grado a falta de TFG/PFC o Titulado universitario de grado o Titulado universitario pre-Bolonia: Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Grado en Administración y Dirección de Empresas ADE
* Competencias en Idiomas: nivel C1 de Inglés.
Pruebas de competencias
Como parte del proceso de selección tendrás que realizar estas pruebas:
* Test de idioma Inglés
Plan de formación propuesto
Janssen es una compañía farmacéutica de referencia en el desarrollo de soluciones innovadoras en salud, parte del grupo Johnson & Johnson, que trabaja para avanzar en el tratamiento de enfermedades complejas y para mejorar la calidad de vida de las personas.
El departamento de Formación y Desarrollo se centra en potenciar el aprendizaje y el crecimiento profesional de los empleados, coordinando programas de capacitación, seguimiento de indicadores de desempeño y desarrollo de habilidades claves a través de distintas plataformas de aprendizaje y metodologías.
Objetivos Formativos:
* Gestión de LMS (Sistemas de Gestión del Aprendizaje): Familiarización con los diferentes LMS de la empresa, aprendiendo a administrar contenidos formativos, gestionar usuarios y realizar el seguimiento de la actividad de aprendizaje.
* Coordinación del Plan de Formación: Participación en la organización y logística de las actividades formativas para empleados de oficinas centrales y de campo.
* Conocimientos de FUNDAE y KPIs de Formación: Adquisición de conocimientos sobre la gestión de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) y su aplicación en el contexto empresarial.
* Apoyo en la Gestión de la Política Lingüística: Colaboración en el mantenimiento y gestión de la política de idiomas de la empresa.
* Integración de Nuevos Empleados: Participación en la preparación y seguimiento de los procesos de incorporación y capacitación inicial de nuevos empleados.
* Formación de Becarios y Actualización de Contenidos de Departamentos: Apoyo en el programa formativo dirigido a becarios, así como en la actualización y gestión de contenidos en los sitios de cada departamento.
Aptitudes del Candidato:
* Titulación: Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos Humanos, o similar.
* Habilidades: Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint), organización, atención al detalle, y habilidades de comunicación.
Esta práctica permitirá al estudiante una inmersión en la gestión de formación empresarial, desarrollando competencias en administración de LMS, organización de planes formativos, y análisis de KPIs, entre otros.
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