Schmerikon, CH, CH-8716
Was suchen wir?
Bei Cosentino ( suchen wir einen Account Manager mit Sitz in Basel, der die Möglichkeit hat, in einem multinationalen Umfeld mit voller Expansion zu arbeiten, umgeben von zahlreichen herausfordernden Projekten, an denen Sie teilnehmen können.
Als Account Manager sind Sie für unsere Strategie und die Beziehung zu unseren Kunden verantwortlich und stellen den Verkauf und die Werbung für unsere Cosentino-Produkte sicher. Zu Ihren Aufgaben gehört es, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kunden zu pflegen. Außerdem müssen Sie verstehen, wonach sie suchen, um ihre kurz- und langfristigen Erwartungen zu erfüllen und die Bereitstellung der besten Dienstleistungen sicherzustellen.
Sie sind der Hauptansprechpartner unserer Kunden, helfen ihnen, ihre Ziele zu erreichen und sorgen für eine dauerhafte, positive und gewinnbringende Beziehung für beide Seiten. Um bei uns ein erfolgreicher Account Manager zu sein, arbeiten Sie mit verschiedenen Segmenten:
1. Entwickeln und pflegen Sie aktuelle Produktkenntnisse, um sie den Kunden zu präsentieren.
2. Präsentieren und verkaufen Sie Unternehmensprodukte und -dienstleistungen an aktuelle und potenzielle Kunden in den Bereichen Umbau, Heimwerker, Tischler, Bauunternehmer und Fertigung.
3. Verantwortlich für den Gesamtverkauf des zugewiesenen Gebiets.
4. Stellen Sie sicher, dass Kunden über angemessene Marketingmaterialien verfügen, um den Verkauf zu unterstützen, einschließlich Mustern, Broschüren und anderen Begleitmaterialien, wie z. B. Ausstellungstürmen.
5. Verwalten Sie Kundenbeziehungen, indem Sie Kundenanliegen lösen, sicherstellen, dass Kunden im CRM-System eingerichtet sind, Preisangebote bereitstellen, wöchentliche Besuche planen usw.
6. Erhöhen Sie Ihren Marktanteil, indem Sie die Anzahl der Displays und Point-of-Purchase-Materialien im zugewiesenen Gebiet erhöhen.
7. Business Intelligence: Bereiten Sie Aktionspläne vor, um spezifische Ziele zu identifizieren und die Anzahl der zu knüpfenden Kontakte zu prognostizieren.
8. Arbeiten Sie bei Bedarf mit Cosentino Corporate-Mitarbeitern, Cosentino Center-Mitarbeitern und anderen Account Managern zusammen, um Ihre Ziele zu erreichen.
9. Arbeiten Sie mit dem General Manager und dem Vertriebsteam zusammen, um die Geschäftsstrategie für alle Kundensegmente in der Region umzusetzen (Baumärkte, K&B, Hersteller usw.).
was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein
Berufserfahrung: Mehr als 4 Jahre Vertriebs- oder Außendiensterfahrung. Mehr als zwei Jahre nachgewiesene Fähigkeit zur Interaktion auf mehreren Ebenen in allen Bereichen bei kommerziellen Industrieprojekten.
Wissen: Erfahrung mit Kundendatenbanken, Salesforce bevorzugt. Erfahrung in der Herstellung oder im Vertrieb von Steinen.
Akademischer Hintergrund: Erforderlich: Oberschule / GED. Gewünscht: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
Sie werden einem Unternehmen beitreten:
- Mit einer internationalen Denkweise und Präsenz in über 100 Ländern.
- Mit einer erstaunlichen Wachstumsgeschichte, getragen von einer außergewöhnlichen Innovation mit Produkten wie Silestone, Dekton und Sensa by Cosentino.
- Hier können Sie Ihre großartigen Vertriebskompetenzen unter Beweis stellen und Ihre Karriere in einem herausfordernden Projekt vorantreiben.
Über Cosentino
Unser Ziel bei COSENTINO ist es, Menschen durch innovative und nachhaltige Räume zu inspirieren. Wir sind der weltweit führende Hersteller von architektonischen und dekorativen Oberflächen. Unsere Produkte sind so konzipiert, dass sie innovative und funktionale Lösungen für Wohn- und Geschäftsräume bieten, wie z. B. Küchen- und Badarbeitsplatten, Freiflächen im Freien, Fassaden usw. Innovation, Nachhaltigkeit, Funktionalität und Schönheit beschreiben unser Wertversprechen gegenüber den verschiedenen Marktteilnehmern und Endkunden. Mit einer Präsenz in mehr als 100 Ländern und 5 Kontinenten wächst unser Unternehmen in allen Regionen kontinuierlich sowie Karrieremöglichkeiten für talentierte Menschen wie Sie.
Cosentino ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und positive Maßnahmen einsetzt und Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art verbietet: Cosentino bekennt sich zum Grundsatz der Chancengleichheit bei der Beschäftigung für alle Mitarbeiter und ist bestrebt, den Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld ohne Diskriminierung und Belästigung zu bieten.
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