Responsabilidades:
1. Creación y desarrollo de la estrategia comercial en el área de especialización.
2. Establecer y construir fuertes relaciones con candidatos y clientes.
3. Desarrollo y generación de negocio (venta consultiva).
4. Evaluar y responder a las necesidades de cada cliente para brindar un excelente servicio.
5. Asesoramiento a clientes en materia laboral y de contratación.
6. Gestión de los proyectos 360º (venta, operativa y proyecto).
7. Creación y desarrollo del branding en el área (Ferias, Redes Sociales, Clusters).
Requisitos:
1. Titulación universitaria en Recursos Humanos, ADE o similar.
2. Experiencia previa realizando funciones comerciales, de selección de personal, operativa y/o recursos humanos.
3. Altas habilidades de comunicación y orientación al cliente.
4. Caracterizarse por su espíritu emprendedor y ser capaz de establecer relaciones a largo plazo.
5. Comprender las estrategias, estructuras, culturas y modelos de negocio de las empresas para garantizar la confianza de los clientes.
6. Desenvolverse bien en equipo y disfrutar de la colaboración con otros, al igual que celebrar éxitos juntos.
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