Para multinacional dedicada a la fabricación de sistemas de movimiento eléctrico para automatizar todo tipo de equipos industriales, médicos y de confort: actuadores eléctricos lineales, columnas elevadoras, motorreductores y tecnologías relacionadas; buscamos Key Account Manager con experiencia en el sector industrial, para España y Portugal, para proporcionar soluciones innovadoras, incrementar las ventas, conseguir los objetivos marcados dando soporte técnico, directo y de calidad al cliente.
Las principales funciones serán:
1. Apoyar a los clientes existentes del sector INDUSTRIAL en su país de ventas (España y Portugal) y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
2. Adquisición de nuevos clientes en el mercado Industrial. Prospección, captación, gestión comercial realizando un análisis permanente del mercado; visitas a cliente profesional, venta B2B.
3. Identificación proactiva de nuevas oportunidades de negocio e implementar estrategias, a medio y largo plazo, para atraer a nuevos clientes.
4. Gestor del proyecto: realización de presupuestos, análisis de las operaciones y cierre de ventas. Definir soluciones técnicas con la oficina de ingeniería en Taiwán, realizar cálculos y cotizaciones y dar seguimiento a pedidos.
5. Acompañamiento al cliente en el ciclo completo de venta: preparación de la oferta, presentación/negociación, cierre del contrato, gestión del servicio.
6. Reporting de la actividad realizada.
7. Representar a la empresa/marca en diferentes foros/actividades con gran poder de comunicación.
Se requiere:
1. Habilidades comunicativas y de negociación, organización y planificación.
2. Perfil orientado a cliente, a la consecución de objetivos y con pensamiento innovador.
3. Autonomía, actitud proactiva, dinámica y con capacidad de influencia.
4. Capacidad relacional interna y externa.
5. Compromiso.
6. Disponibilidad plena para viajar.
7. Carnet de conducir.
Se ofrece:
1. Puesto estable, indefinido a jornada completa, con oportunidades reales de crecimiento en multinacional líder en el sector.
2. Paquete retributivo compuesto de salario fijo + variable.
3. Formación específica y de valor y crecimiento profesional.
4. Coche de empresa.
5. Modelo trabajo híbrido: presencial en oficina de Toledo + visitas a cliente + teletrabajo.
#J-18808-Ljbffr