Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a Responsable de RRHH.
Principales funciones y responsabilidades del puesto:
1. Gestión y soporte del personal. Búsqueda, selección y contratación de personal ya sea por medios propios o a través de consultores/as externas. Realizar el On boarding y gestión de salidas. Seguimiento del control horario, absentismo y vacaciones. Establecimiento de una política retributiva y política de gastos de viaje. Realización de las gestiones necesarias para dotar de equipos de trabajo al personal (vehículos, telefonía...).
2. Gestión y planificación de las necesidades de personal eventual de campaña. Gestión de las contrataciones, estudio de la situación del personal fijo-discontinuo y establecimiento de procedimientos. Propuestas para optimizar el área laboral y supervisión de las tareas de dicha área. Seguimiento de la LISMI. Conocimiento sobre los convenios colectivos.
3. Colaborar en la digitalización del área de personal.
4. Coordinación del área laboral. Revisión y puesta en marcha de procedimientos de control para la realización y pago de nóminas.
5. Desarrollo del Plan de igualdad, planes de formación, gestión y resolución de procedimientos contenciosos laborales.
6. Coordinación con otros departamentos: coordinación con el Dpto. de Calidad para dar apoyo en las auditorias para la obtención de certificados y apoyo al Dpto. Operaciones en las previsiones de necesidades de personal.
7. Relaciones y negociación con el servicio de prevención de riesgos laborales.
Requisitos:
1. Experiencia previa de al menos 5 años en un puesto similar.
2. Valorable experiencia previa en el sector agrícola.
3. Se requiere licenciatura en relaciones laborales, recursos humanos o ciencias económicas.
4. Muy valorable alto nivel de inglés.
¿Qué ofrecemos?
Variable en función de objetivos. Beneficios sociales (coche de empresa, tickets restaurant, ...).
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