Enfermero/a turno de noche con pluses para Residencia en Móstoles
¿Eres Enfermero/a y quieres trabajar en un Centro de Mayores? Grupo EULEN busca Enfermero/a para trabajar en una Residencia en Móstoles en turno de noche. Turno de lunes a domingo con 3/4 días libres semanales y contrato estable.
Tus funciones:
1. Vigilar y atender a los usuarios, sus necesidades generales humanas y sanitarias.
2. Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas, específicamente los tratamientos.
3. Tomar la presión sanguínea, el pulso y la temperatura.
4. Colaborar con los médicos preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados.
5. Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar.
6. Controlar la higiene personal de los residentes y también los medicamentos y alimentos que se dispongan.
7. Colaborar con los/as fisioterapeutas en las actividades, el nivel de calificación de las cuales sean compatibles con su titulación de ATS/DUE, cuando sus funciones específicas lo permitan.
8. Realizar los pedidos de farmacia, analítica y radiología en aquellos centros donde no exista especialista.
9. Vigilar y tener cuidado de la ejecución de las actividades de tipo físico recibidas por el médico.
Condiciones:
1. Jornada de 22.00 a 08.00 h de lunes a domingo con libranza rotativa una semana de lunes, martes, viernes, sábados y domingos, y otra semana miércoles y jueves.
2. Contrato de 1 año + Indefinido.
3. Apoyo por parte del equipo multidisciplinar.
4. Salario con plus de 350 € por encima de convenio, 1880€ brutos/mes en 14 pagas para jornada completa.
Buscamos candidatos/as con:
1. Título en Enfermería homologado.
2. Colegiatura en vigor.
3. Disponibilidad de incorporación.
4. Disponibilidad horaria para turnos de mañana de lunes a viernes.
5. Valorable experiencia en geriatría.
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.
¡Reconocemos el talento de las personas!
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