About us:
Ferrovial is one of the world’s leading infrastructure operators, committed to developing sustainable solutions. Our company operates in more than 15 countries and has a workforce of over 24,000 professionals worldwide. Ferrovial is listed simultaneously on 3 stock markets: USA (Nasdaq), the Netherlands (Euronext Amsterdam), and Spain (IBEX 35), and is a member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good.
The aim of Ferrovial Corporation is to design the Company's strategy, establishing global policies, guidelines and action guides related to the different functional areas of the Organization (Internal Audit, Finance, Human Resources, Legal, IT, Innovation, etc.), which subsequently are developed and adapted to the specificities of each Business Unit. Additionally, it performs a function of providing corporate services to the different companies of the group, while consolidating its information.
Job Description:
FUNCIONES:
1. Soporte en las operaciones de la empresa al Jefe de Explotación Instalaciones Industriales.
2. Gestión tráfico mercancías y seguimiento empresas de transporte.
3. Realización tareas SAP: Realización de pedidos, aprendizaje flujos de mercancía y trazabilidad productos DITECPESA SA, DITECPESA PR LLC, seguimiento contrato servicios, Seguimiento de almacenes por productos, centro y coste, Introducción descarga de barcos.
4. Gestión de compras.
5. Documentación oficial instalaciones industriales.
REQUISITOS:
1. Ingeniero/a Químico en formación.
2. Ubicación: Seseña (Toledo).
3. Viajes regulares a centros de trabajo Alicante-Gijón y futuros proyectos fuera de España a medio plazo.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?:
1. Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.
2. Un proyecto sólido e innovador.
3. Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.
4. Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.
5. Movilidad internacional y entre negocios.
6. Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible.
7. Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus. (Apoyo -Psicológico para empleados y familiares).
Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.
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