Descripción:
MISIÓN
Organizar, coordinar y controlar la producción diariamente basándose en los criterios de cumplimiento de los plazos de entrega, productividad de las máquinas y optimización de recursos y materiales para satisfacer las necesidades de los clientes y optimizar costes.
TAREAS, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
* Aplicar las Políticas de Grupo: Seguridad y Salud Laboral, Calidad, Medioambiente e Igualdad de Oportunidades.
* Asegurar el cumplimiento de los Procedimientos, Guías e Instrucciones de Trabajo vigentes en cada momento, así como cualesquiera otros que publique la Compañía.
* Velar por la Seguridad de todos los Empleados de la Planta mediante el cumplimiento de los Procedimientos, IT’s, etc definidos por la Dirección.
* Participar en la preparación del Plan Anual de Inversiones (PAI) y ejecutarlo, corrigiendo las desviaciones.
* Coordinar actividades en las áreas de su responsabilidad: producción, ingeniería y mejora continua.
* Supervisar y mantener los cuadros de mando actualizados: informes, ratios, estadísticas, información para la dirección.
* Crear, definir e implantar acciones relativas a producción y mantenimiento para garantizar la efectividad del plan estratégico.
* Definir los objetivos de producción en línea con los objetivos generales de empresa y diseñar (junto con su equipo) el plan de acción para alcanzarlos.
* Implantar, fomentar y mantener el sistema de gestión del grupo en el área de producción.
* Mantener el orden y la limpieza para garantizar las condiciones de trabajo en la planta.
* Definir y hacer el seguimiento de los objetivos de productividad y de calidad. Establecer directrices para la mejora continua y acciones correctoras, si procede, según las directivas del Grupo.
* Definir y ejecutar el plan anual de mejora continua.
* Buscar nuevos desarrollos en producción visitando proveedores y otras plantas. Aprender nuevos sistemas; mantenerse al día con las nuevas tecnologías, maquinaria, etc. coordinando con los Responsables de Producción y de Logística del Grupo.
* Aprobar las órdenes de compra de acuerdo con el procedimiento de compra de SAICA.
* Definir el presupuesto anual de producción y mantenimiento para alcanzar los objetivos relativos a mermas, productividad y costes.
* Coordinar, junto con Logística, la distribución de recursos, el mantenimiento preventivo, orden y limpieza, cargas de trabajo, etc. para conseguir el máximo a partir de los recursos disponibles.
RECURSOS HUMANOS
* Definir y hacer el seguimiento del plan de formación y la evaluación de desarrollo de su equipo poniendo especial énfasis en crear y mantener operativas de producción polivalentes.
* Planificar los requisitos de la plantilla en colaboración con el departamento de RRHH.
* Identificar posibles conflictos internos y junto con RRHH encontrar una solución a tiempo.
* Fomentar y ayudar al desarrollo de sus empleados. Identificar las necesidades de formación de su personal y coordinar la implantación de la formación utilizando la metodología definida.
* Formar en las tareas del puesto de trabajo a las personas que la dirección determine.
* Analizar las NCE´s de clientes que llegan del departamento de calidad y preparar el plan de acción para corregirlas y evitarlas.
* Proporcionar soporte al negocio para las mejoras de producto.
Requisitos:
Formación Académica
* Licenciatura o Grado en Ingeniería o Similar. Experiencia profesional demostrable en entornos industriales.
* 3 a 5 años en el sector industrial realizando funciones similares.
* Lean Manufacturing.
* Técnicas y capacidad de negociación y resolución de conflictos.
* Dirección de equipos, Liderazgo.
* Competencias en TI Conocimientos / Formación en QSE.
* Formación básica en QSE de su planta.
* Inglés B2-C1.
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