Desde mAbxience, compania especializada en el desarrollo y fabricacion de medicamentos biosimilares incorporamos un/a especialista en relaciones laborales para nuestra planta en Leon (Espana).
Resumen del puesto
Liderar la gestion de las relaciones laborales en la planta de Leon y dar soporte a HQ en Madrid, garantizando el cumplimiento normativo, una adecuada interlocucion con los representantes de los trabajadores y el mantenimiento de un clima laboral positivo. Sera responsable de implementar las politicas laborales de la compania y actuar como referente en la negociacion colectiva, asi como en la resolucion de conflictos laborales.
Responsabilidades principales:
* Ser el interlocutor principal con los comites de empresa y delegados sindicales de la planta.
* Preparar, coordinar y liderar procesos de negociacion colectiva, tanto de convenios como de acuerdos puntuales.
* Gestionar conflictos laborales individuales y colectivos, promoviendo soluciones preventivas y consensuadas.
* Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, asi como de los acuerdos sindicales y convenios aplicables (por ejemplo, Convenio de la Industria Quimica).
* Dar soporte al area de Recursos Humanos en Leon y Madrid en la gestion de sanciones, despidos, expedientes disciplinarios, expedientes de regulacion, etc.
* Coordinar la interlocucion con los servicios juridicos externos en caso de litigios o procedimientos judiciales.
* Formar y asesorar a los responsables de area y mandos intermedios sobre buenas practicas laborales y normativa vigente.
* Participar activamente en proyectos de cambio organizativo, asegurando la adecuada gestion del impacto laboral.
* Colaborar en auditorias laborales y planes de accion derivados.
Requisitos:
* Titulacion universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.
* Experiencia minima de 10 anos en un puesto similar, preferiblemente en entornos industriales o farmaceuticos.
* Experiencia demostrada en negociacion sindical y en la gestion de relaciones laborales colectivas.
* Solido conocimiento de la legislacion laboral espanola y experiencia con convenios del sector industrial o quimico.
* Habilidades de negociacion, influencia, comunicacion y resolucion de conflictos.
* Capacidad para trabajar de forma autonoma y con alto nivel de responsabilidad.
* Nivel alto de espanol; ingles valorable
Se valorara:
* Experiencia previa en el sector farmaceutico, biotecnologico o quimico valorable.
* Conocimiento en Compliance laboral, igualdad y diversidad.
* Familiaridad con sistemas de gestion laboral y herramientas de HR Analytics.