Descripción del puesto
Nuestra empresa, una importante compañía del sector alimentario con sede en Segorbe (Castellón), busca a un Responsable de Fábrica para liderar su equipo de producción y contribuir al crecimiento y expansión de la planta.
Funciones clave
1. Supervisión y coordinación de la producción: Garantizar el cumplimiento de objetivos de calidad y eficiencia supervisando y coordinando las actividades diarias de producción.
2. Gestión del equipo de producción: Motivar y gestionar al equipo de producción asegurando un ambiente de trabajo seguro y colaborativo.
3. Implementación de procesos de mejora: Implementar y mejorar procesos de producción para optimizar la eficiencia y reducir costos.
4. Seguridad e higiene: Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad e higiene en el trabajo.
5. Colaboración interdepartamental: Colaborar con otros departamentos para coordinar la producción y satisfacer las demandas de los clientes.
6. Mantenimiento de maquinaria: Supervisar el mantenimiento de la maquinaria y los equipos de la planta.
7. Gestión de inventarios: Gestionar el inventario de materias primas y productos terminados.
8. Análisis de rendimiento: Analizar y presentar informes de producción y rendimiento a la dirección.
9. Planificación estratégica: Participar en la planificación estratégica de la planta y en los proyectos de expansión.
Requisitos del candidato
1. Experiencia previa: Experiencia previa de 5 años liderando equipos de producción.
2. Liderazgo y gestión de equipos: Capacidad de liderazgo y habilidades para la gestión de equipos.
3. Técnicas de mejora de procesos: Conocimientos en técnicas de mejora de procesos y optimización de la producción.
4. Habilidades organizativas: Habilidades organizativas y capacidad para trabajar bajo presión.
5. Conocimientos de seguridad y calidad: Conocimiento de las normativas de seguridad y calidad en la industria.
6. Formación adicional: Se valorará formación en Ingeniería Industrial o similares.
Beneficios del puesto
1. Entorno de trabajo dinámico: Un entorno de trabajo dinámico y en crecimiento.
2. Oportunidades de desarrollo profesional: Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.