Consultor / a SAP HCM PY en hibrido. Buscas nuevas oportunidades? Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito! En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.
Nos encontramos en búsqueda activa de un / a Consultor / a SAP HCM PY. Las principales responsabilidades y tareas que desarrollará incluyen:
1. Capturar los requisitos y ayudar al cliente a expresar sus necesidades.
2. Recolectar y analizar los requisitos.
3. Realizar los ajustes necesarios en las configuraciones de SAP.
Requisitos:
1. Formación obligatoria FP II o Módulo de Grado Superior.
2. Experiencia de entre 3 a 5 años en SAP HCM con práctica en diferentes implementaciones y mantenimiento de nóminas en varios países.
3. Nivel de inglés avanzado, al menos B2.
4. Conocimiento en la implementación de informes legales de nómina italiana (Uniemens, F24, CU, etc.).
5. Más de 5 años con SAP HCM ABAP.
6. Experiencia en programación HANA, interfaces (RFC, ALE, Web Services, SOA, Web Services Rest Full Method, API, etc.).
7. Programación SAPUI5 y Odata, funcionalidad no estándar (infotypes, funciones y operaciones de nómina y tiempo, user exits, Badis, mejoras, etc.).
8. Disponibilidad para modelo híbrido de trabajo.
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo. No discriminamos por edad, género o creencias, así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa, colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad, definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento, presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.
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