Descripción del trabajo
Grupo Gimeno precisa cubrir una vacante de responsable de PRL y jefe / a de producción para las obras que se están realizando en la EDAR de Boltaña.
Las tareas a desarrollar por el perfil a incorporar son :
1. Realización de inspecciones periódicas
2. Vigilar el cumplimiento legal en materia de prevención
3. Establecer la seguridad en obra y seguimiento de su cumplimiento
4. Vigilancia de las condiciones de seguridad en obra
5. Actualización del Plan de Seguridad y Salud, Plan Medioambiental y Plan de Calidad de la Obra así como los anexos correspondientes
6. Realizar el seguimiento de gestión de residuos y medioambiental en obra
7. Ejercer las funciones dentro del alcance de Recurso Preventivo
8. Realizar la investigación de accidentes e incidentes en obra
9. Apoyo en el seguimiento del Sistema Integrado de Gestión
10. Revisión y aprobación de Procedimiento de Trabajo
11. Emisión de Permisos de Trabajo
12. Control de la maquinaria y equipos de trabajo en obra
13. Control de acceso en obra
Además de las funciones de jefe / a de producción :
1. Interpretar los documentos del proyecto y dar las instrucciones precisas.
2. Estudiar y proponer las modificaciones técnicas necesarias para la correcta realización de la obra.
3. Preparar las relaciones valoradas necesarias para la elaboración de las certificaciones periódicas, gestionar éstas ante la dirección facultativa o representantes de la propiedad y colaborar para la más rápida generación de recursos financieros líquidos.
4. Ser superior jerárquico de cualesquiera personas asignadas a la organización de la obra o contrato.
5. Ser responsable de que se cumplan con rigor las normas relacionadas con gestión de calidad, prevención de riesgos laborales y de medio ambiente.
6. Elaborar presupuestos e informes y realizar las tareas que sobre esta materia le encomiende el responsable del cual depende jerárquicamente.
El puesto de trabajo estará ubicado en Boltaña y la contratación se realizará por la UTE.
El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.
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