NEOLITH Almazora, Valencian Community, Spain
Neolith es la marca líder mundial en Piedra Sinterizada, una superficie arquitectónica revolucionaria con características técnicas premium. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido rápidamente hasta convertirnos en un referente en la industria de materiales de construcción de alta gama. Buscamos un/a HRBP para unirse a nuestro equipo y ser un motor clave en la implementación de las estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la compañía.
Responsabilidades:
* Gestionar las políticas y procesos de RRHH alineados con las estrategias, objetivos y crecimiento de la compañía.
* Asegurar la creación y actualización de todos los documentos necesarios para la correcta implementación de los procesos de RRHH.
* Impulsar la cultura organizacional, gestionando el cambio, la formación de los equipos y acompañándolos en su evolución y desarrollo profesional.
* Garantizar el cumplimiento de las normas de contratación, incorporación y exclusión, asegurando la incorporación de las personas adecuadas, en tiempo y forma.
* Realizar la selección de personal, gestionando el proceso completo de reclutamiento y asegurando la elección de los mejores perfiles para la compañía.
* Gestionar los procedimientos de Onboarding, asegurando una correcta integración de los nuevos empleados y facilitando su adaptación al entorno de trabajo.
* Crear y mantener una estrecha relación con los managers, proporcionando asesoramiento y orientación para el desarrollo de las estructuras organizativas, la gestión de los equipos y el desarrollo de las personas.
* Asesorar sobre políticas y prácticas de RRHH, apoyando en la toma de decisiones clave relacionadas con las personas.
* Cooperar estrechamente con el equipo de RRHH, fomentando la comunicación, el desarrollo y el cumplimiento de los procesos establecidos.
* Dar soporte en la administración de personal, gestionando documentos, contratos y demás trámites administrativos relacionados con el personal.
* Reforzar la comunicación interna y gestionar la resolución de conflictos, promoviendo un entorno de trabajo armonioso y productivo.
Requisitos:
* Titulación en Relaciones Laborales, Psicología, o afines.
* Experiencia previa en el área de RRHH, especialmente en roles generalistas.
* Conocimiento en gestión del cambio, cultura organizacional y desarrollo de equipos.
* Capacidad para crear y mantener relaciones de trabajo estrechas con managers, ofreciendo asesoría y apoyo continuo.
* Habilidades analíticas y capacidad para elaborar informes sobre métricas de RRHH.
* Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos .
* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multinacional.
En Neolith, valoramos la diversidad e inclusión como pilares de nuestro éxito. Buscamos un entorno laboral dinámico y colaborativo donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse y contribuir a nuestros objetivos comunes.
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