¡En CAPITOLE seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo!
Estamos buscando perfiles con al menos 3 años de experiencia como People Operations Specialist para proyectos estables con nosotros.
Son proyectos en inglés y español y la presencialidad es de 3 días a la semana en oficinas por Madrid. La persona que se incorpore será responsable de la gestión documental laboral, soporte en nóminas, la administración de los datos de empleados/as, así como el cumplimiento con normativas laborales locales e internas. Además, participará en la implementación de iniciativas y proyectos de mejora en procesos y experiencia del empleado/a.
👉¿Cómo será tu día a día?
* Preparar documentación laboral para nuevas contrataciones y movimientos internos.
* Gestionar cambios administrativos y actualizar sistemas HRIS (Workday, PeopleOnline).
* Auditar bases de datos de empleados, beneficios, compensación y desempeño.
* Brindar asesoría en temas de nómina, ausencias, tiempos laborales y normativas internas.
* Dar soporte en el procesamiento de nómina y beneficios.
* Coordinar proyectos de RRHH, proveedores externos y actividades de comunicación interna.
* Asegurar cumplimiento legal y proponer mejoras en políticas y procedimientos.
💻¿Qué perfil estamos buscando?
* Grado o máster en RRHH, Administración de Empresas o similar.
* Tener conocimientos de la legislación laboral en España (Conocer la legislación de Reino Unido, Irlanda o Polonia será un plus).
* Experiencia en el end to end del ciclo de contratación de empleados, incluyendo nómina y gestión del cambio.
* Dominio de herramientas HRIS y Microsoft Office; conocimientos en Workday, SharePoint, PeopleSoft, etc., son una ventaja.
* Imprescindible nivel alto de inglés y de español.
🥳¿Por qué CAPITOLE?
Somos grandes, pero contigo lo seremos aún más 😊 Para ello
tendrás:
* Presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.)
* Seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continúa
* Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar
* Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería)
* Descuentos en gimnasios
* Seguro médico privado gratuito.
* Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad
* Equipo de fútbol patrocinado por Capitole.
* Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!
El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información:
- Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.
- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.
- Tendrá que firmar un NDA.