#CDSisGreen #HPEisGreen #WeDeliverTheDifference
CDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera:
servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información.
Los principales valores de nuestra compañía son la pasión por los clientes, confianza y respeto, trabajo en equipo, rapidez y agilidad, integridad e innovación.
¿Quieres incorporarte en un proyecto retador dentro de una importante compañía del sector tecnológico? ¿Buscas un proyecto estable donde desarrollar tu carrera profesional en el área?
¿A quién buscamos?
Buscamos a un Técnico de soporte junior, la persona que se incorporé deberá poseer:
* Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, proactividad, resolución de problemas, autoexigencia, habilidades de negociación, respeto y empatía.
* Conicimientos sobre sistemas Linux y Windows.
Las funciones principales a desempeñar serán:
* Soporte Infraestructura y Workplace. (atención al usuario in situ)
* Mantenimiento de CMDB (Configuration Management Data Base) y redactar procedimientos.
* Atención al usuario y centros de trabajo
* Coordinación de aplicaciones corporativas, interlocución con terceros y cliente interno/corporativo.
En HPE CDS te ofrecemos:
* Tickets restaurante y Seguro de Vida.
* Ayuda de 60 euros al mes para estudio de inglés.
* Retribución Flexible (Ticket guardería seguro médico privado tarjeta de transporte público...).
* Descuentos exclusivos para empleados.
* Modalidad de trabajo Híbrido, 3 veces en semana en oficina;
Localización:
A Coruña.
* Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano (dependiendo de proyecto).
* Un plan de desarrollo profesional personalizado.
¿Te vienes a trabajar con nosotros?
#BeCDS
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Dejate desafiar. Inspírate. Ayúdanos a marcar la diferencia!
CDS es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades.
Atraemos y retenemos a las personas más cualificadas, sin tener en cuenta aspectos como la raza/etnia, religión, género, orientación sexual, edad o discapacidad.