Únete a Etalentum, la empresa líder en selección de personal!
Etalentum busca un / a Consultor / a de RR. HH. apasionado / a y motivado / a para unirse a nuestro equipo en crecimiento en la zona de Garraf & Penedès. Como agencia de reclutamiento líder en España, nos especializamos en headhunting para sectores clave como el comercial, IT y finanzas.
Proactiva y responsable?
Con ganas de desarrollar una carrera en RR. HH.?
Si es así, ¡esta es tu oportunidad de prosperar en un entorno dinámico! Solicita ahora y sé parte de nuestro éxito.
En esta posición gestionarás los diferentes proyectos a nivel de selección de perfiles para nuestros clientes, desarrollando el proceso de inicio a fin.
Tus funciones :
* Gestión íntegra de los procesos de selección asignados, de selección directa por empresas clientes.
* Publicación de nuevas oportunidades laborales.
* Búsqueda (base de datos de candidatos Etalentum, publicación en portales de trabajo y búsqueda activa), criba curricular, entrevistas y selección de posibles candidatos / as.
* Elaboración y presentación de informes de los candidatos / as.
* Asesoramiento a la empresa cliente.
* Orientación al candidato / a en todo el proceso.
* Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de estos.
* Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.
Se requiere :
* Persona metódica, organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RR. HH..
* Vocación de servicio y orientación al cliente / candidato y objetivos.
* Conocimiento de la zona y del tejido empresarial.
* Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
* Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito de la selección de personal y del headhunting de perfiles profesionales intermedios y altos.
* Conciliación personal.
* Salario a convenir según experiencia y valores aportados (incluye variable por objetivos).
* Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
* Formación continúa a cargo de la empresa.
Experiencia requerida :
* De 2 / 3 años realizando tareas similares a las descritas, preferiblemente en el ámbito de la selección de personal, ETT, headhunting, recruiting y / o similares.
* Formación universitaria finalizada, preferiblemente en Relaciones Laborales, Psicología, Ciencias del Trabajo o similares.
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