Seguimos buscando talento y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo.
¿Estás abierto a un cambio profesional? ¿Estás interesado en avanzar en tu carrera profesional como?
* No dejes pasar esta oportunidad...
* Grupo Oesía
* es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital con más de 3.200 profesionales, que desarrollan e implementan proyectos en 25 países, generando empleo de calidad y formación continua en carreras técnicas.
Con 45 años de trayectoria, innova en productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo, brindando soluciones en sanidad, administraciones públicas, defensa y seguridad, telecomunicaciones y alta tecnología, finanzas, logística, agroalimentación, automoción, aeronáutica y espacio.
* Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.
* 23 días de vacaciones.
* Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. Además de teletrabajo para una mejor conciliación.
* Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
* Tener acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.
* Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y elegir tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.
La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos.
* Modalidad Híbrida.
* Disponibilidad para viajar.
Certificaciones (Alguna de ellas)
* Conocimientos en distintas metodologías de trabajo y de gestión de proyectos y servicios (PMP, ITIL, PRINCE2, SCRUM, METRICA).
* Definición de SLA’s y KPI’s para el proyecto.
* Elaboración de informes y reporting periódico.
* Gestión del proyecto a nivel económico, de RRHH, organizativo, etc.
* Gestionar un equipo de trabajo de un número amplio de personas.
* Asegurar el correcto funcionamiento del proyecto y la satisfacción del cliente.
* Asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos de los proyectos.
* Elaboración de informes y reporting periódico.
* Establecer parámetros de evaluación del estado del proyecto.
* Gestión económica y administrativa de diversos proyectos.
* Proponer e implantar soluciones y mejoras para los distintos proyectos.
* Interlocución con clientes, gerentes y dirección.
* Sistemas de calidad y procesos de auditoría.
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