Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo:
1. Apoyar la función de Gestión de Contratos EPC de la compañía.
2. Identificar y analizar los requisitos contractuales de los proyectos EPC asignados.
3. Administrar y dar seguimiento a los contratos principales EPC, asegurando el cumplimiento de los términos y condiciones.
4. Redactar y gestionar correspondencia contractual con clientes y proveedores principales.
5. Identificar desviaciones contractuales y evaluar su impacto en colaboración con los equipos del proyecto.
6. Participar en la preparación de órdenes de cambio, reclamaciones y documentación de soporte, en coordinación con los equipos del proyecto.
7. Dar soporte a los directores de proyecto en la estrategia de gestión contractual en todas las fases del proyecto.
8. Monitorizar el cumplimiento de los contratos firmados y proponer medidas correctoras en caso de desviaciones.
9. Identificar y mitigar riesgos contractuales, financieros o de cumplimiento que puedan surgir durante la ejecución de los proyectos.
10. Apoyar en la resolución de conflictos contractuales con clientes y proveedores principales.
11. Asegurar que toda la documentación contractual está debidamente archivada, registrada y actualizada en los sistemas internos.
12. Supervisar la gestión de garantías, avales y seguros requeridos bajo el contrato principal.
13. Participar en la gestión del cierre de contratos.
14. Dar soporte al equipo comercial en la revisión de términos contractuales en fase de oferta.
Formación académica requerida/mínima:
Grado en Ingeniería, Derecho, Administración de Empresas u otra formación relevante.
Experiencia requerida:
Se requiere de 1 a 5 años de experiencia profesional, preferiblemente en gestión de contratos dentro de proyectos EPC. Se requieren conocimientos en contratos, correspondencia contractual, gestión de órdenes de cambio, reclamaciones y mitigación de riesgos contractuales. Asimismo, se valoran habilidades de comunicación escrita y verbal, capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de problemas.
Herramienta(s):
MS Office.
Idiomas:
Castellano, mínimo C1,
Inglés, mínimo B2 (se realizará prueba de nivel).
Lugar de trabajo:
Madrid centro (Metro Quevedo).
Movilidad geográfica:
Se requiere movilidad geográfica para poder atender reuniones y desplazamientos puntuales.
Tipo de vacante:
Contrato indefinido, directamente en plantilla de Empresarios Agrupados.
Se ofrece:
Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable.
Beneficios sociales:
* horario flexible
* 2 días de teletrabajo semanal
* jornada intensiva en verano
* ayuda comida
* formación continua (extenso catálogo propio)
* clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos
* pluses y certificados oficiales de idiomas
* seguro de vida
* ayuda guardería
* soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc.)
* descuento en seguro médico privado.
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