En KPMG K-TIA (Tecnología e Innovación en Auditoría) contamos con un equipo excepcional, una amplia gama de servicios y de recursos tecnológicos adecuados, una potente red global y una clara estrategia para llegar al mercado. Por ello, nuestro equipo de Auditoría IT se encuentra en un proceso de expansión y captación de talento.
¿Qué podrás hacer?
1. Entender el entorno de TI de las compañías que auditamos: Identificar la plataforma tecnológica (entornos, aplicaciones, bases de datos...) relacionada con los estados financieros de las empresas mediante entrevistas con los diferentes responsables del departamento de tecnología y análisis de la documentación proporcionada.
2. Validar los controles existentes: Evaluar el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos para cubrir los riesgos existentes en el ámbito de la seguridad lógica, las comunicaciones, el desarrollo de aplicaciones, la explotación de los sistemas, los procesos de negocio y sus aplicaciones, etc.
3. Realizar pruebas automatizadas: Verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de un determinado proceso de negocio mediante su simulación utilizando para ello CAAT (Computer Assisted Auditing Techniques) y herramientas informáticas de última generación
4. Emitir recomendaciones de mejora: A partir de los resultados obtenidos, indicar a nuestros clientes como pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles de su plataforma tecnológica.
¿Qué necesitas saber?
5. Experiencia profesional previa de al menos dos años en auditoría de sistemas en departamentos de auditoría o empresa de consultoría similar a Big 4.
6. Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Industriales u otra Ingeniería.
7. Idiomas: Nivel B2 de inglés.
8. Otros Skills no imprescindibles pero valorables:
9. Buen manejo de herramientas informáticas.
10. Conocimientos de ERPs como SAP Hana o Navision.
11. Certificado CISA (Certified Information Systems Auditor).
12. Certificado CISM (Certified Information Security Management).
13. Conocimientos de estándares y normas como COBIT, ISO/IEC 27001:2013.
14. Otras certificaciones como PMP, ITIL, se valorarán positivamente.
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
15. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
16. Oportunidades internacionales y red de contactos global
17. Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
18. Salario competitivo y plan de remuneración flexible
19. 31 días laborables de vacaciones
20. La tarde de tu cumpleaños libre
21. Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
22. Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.