Responsable de RRHH 👥
¡Únete a nuestro equipo en Grupo Juan Padron! 🎉 Estamos buscando un Responsable de RRHH apasionado y con experiencia para coordinar, apoyar y supervisar nuestras áreas de Administración de personal.
¿Quiénes somos? 🌟
En Grupo Juan Padron, valoramos el talento y la dedicación de nuestros empleados.
Somos una empresa comprometida con el bienestar y el desarrollo de nuestro equipo, y buscamos a alguien que comparta nuestra visión y pueda llevar nuestros procesos de RRHH al siguiente nivel.
¿Qué harás? 🔍
Coordinación y Supervisión
* Coordinar, apoyar y supervisar el área de Administración de personal, asegurando que todas las operaciones se realicen de manera eficiente.
Definición de Procedimientos
* Definir y establecer los distintos procedimientos del departamento de RRHH. Tu enfoque y experiencia serán clave para mejorar nuestros procesos y asegurar su eficacia.
Reportes y Asesoría
* Reportar a la directora de RRHH. Tu capacidad de análisis y comunicación serán fundamentales para mantener a todos informados y alineados.
Cumplimiento Legal
* Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y la aplicación de los distintos Convenios Colectivos en todas las áreas del Grupo. Mantenernos actualizados en normativa laboral es crucial para operar con responsabilidad.
Reestructuraciones Laborales
* Realizar estudio y aplicación de reestructuraciones laborales cuando sea necesario, garantizando una transición suave y positiva para todos.
Representación ante Organismos Públicos
* Representar a la Empresa ante organismos públicos como la Dirección Provincial de Trabajo, Inspección de Trabajo, SEMAC y Juzgados de lo Social. Tu habilidad para establecer relaciones será esencial.
Auditorías Laborales
* Coordinar los requerimientos de las auditorías en materia laboral, asegurando que cumplimos con todos los estándares y regulaciones necesarios.
Procedimientos Sancionadores
* Estudiar, elaborar y ejecutar diferentes procedimientos sancionadores cuando sea necesario, siempre con justicia y ética.
¿Qué buscamos? 🧐
* Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en un entorno corporativo.
* Conocimiento: Dominio de la legislación laboral y experiencia en la aplicación de Convenios Colectivos.
* Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para informar y asesorar a diferentes niveles jerárquicos.
* Organización: Capacidad para coordinar múltiples tareas y trabajar en varios proyectos simultáneamente.
* Proactividad: Buscamos a alguien que no solo ejecute, sino que proponga mejoras y soluciones al día a día de RRHH.
¿Qué ofrecemos? 🎁
* Un ambiente de trabajo dinámico y amigable.
* Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.
* Beneficios competitivos y flexibilidad laboral.
* Un equipo colaborativo y comprometido con la excelencia.
¿Por qué trabajar con nosotros? 🏆
En Grupo Juan Padron, no solo te ofrecemos un empleo; te ofrecemos la oportunidad de ser parte de una empresa donde el talento y el esfuerzo son reconocidos y valorados. Creemos en fomentar un ambiente donde todos puedan prosperar y sentirse parte de algo grande.
Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo comprometido con la innovación y el desarrollo, ¡esperamos conocerte pronto!
¡Únete a nosotros y forma parte del equipo humano de Grupo Juan Padron! 💼✨
Requisitos:
* Diplomado - Graduado en RRLL y RRHH
* 5 años de experiencia en puesto similar
* Formación complementaria en el área
* Capacidad de análisis, organización y gestión.