TECNICO/A CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE PARA OBRA CIVIL Valencian Community
El Grupo VILOR, empresa referente en el sector de la construcción de la obra civil, precisa incorporar varios perfiles de INGENIERIA DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE, ASÍ COMO DE TECNICO/A DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES, para OBRA CIVIL, en la COMUNIDAD VALENCIANA.
Principales funciones y responsabilidades
1. Implantación y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente en plantas de aglomerado y obras asociadas, según ISO 9001 y 14001.
2. Control ambiental y seguimiento de requisitos aplicables a instalaciones y obras.
3. Control de las actividades de inspección en instalaciones/obras.
4. Elaboración de estudios/informes para tramitaciones ambientales.
5. Seguimiento de Huella de Carbono e indicadores ambientales.
6. Comprobación de toda la documentación técnica de materiales.
Formación académica requerida (Título y especialidad)
1. Titulación mínima requerida: Grado en Ingeniería en alguna de las ramas siguientes: ambiental, civil, edificación, energía y medioambiente, obras públicas, organización industrial o similar.
2. Formación mínima de Técnico Intermedio de PRL o superior (especialidad Seguridad en el Trabajo) (MASTER)
3. Formación específica en materia de calidad y medioambiente, conforme a las normas ISO 9001 y 14001.
REQUISITOS DESEABLES
1. Experiencia en sistemas de gestión en el ámbito de la construcción.
2. Conocimientos en redacción de proyectos para tramitaciones ambientales y sobre reglamentación de la normativa referente a Construcción de Carreteras (PG-3).
3. Conocimientos del procedimiento de ejecución de obra de carreteras.
4. Iniciativa y habilidades comunicativas.
5. Disponibilidad inmediata.
6. Buen ambiente de trabajo.
7. Vehículo de empresa.
Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.
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