¿Quieres unirte a una empresa que te proporcione estabilidad, sentimiento de pertenencia, carrera profesional, y además quieres formar parte de un proyecto muy motivador en el sector de la energía, con enfoque especial en operación de estaciones de servicio y desarrollo de proyectos de generación renovable?
RESPONSABILIDADES: -
Buscamos profesional dinámico y resolutivo, deberá aportar una experiencia mínima de 8 años en un puesto similar además de estudios universitarios en Economía o CC. Empresariales. Importante la capacidad de análisis y de reporting y experiencia avanzada en sistemas ERP (preferiblemente Navision) y programa de contabilidad.
Su misión, en dependencia de la Dirección Financiera será, asegurar el correcto control del total del área administrativa-financiera buscando el desarrollo continuo e implementando las prácticas más eficientes de los procedimientos administrativo-contables, además de generar informes para la toma de decisiones por parte de la dirección,
Las tareas incluyen, entre otras:
· Reportando a la Dirección Financiera de la compañía.
· Relación directa con propiedad y miembros del consejo de administración de la compañía
· Controlar el cumplimiento se la gestión administrativa de la empresa en su proceso y forma, respetando los plazos establecidos.
· Supervisar la preparación y presentación de impuestos, la administración de personal y la contabilidad financiera.
· Elaboración y emisión de informes técnico-contables en relación con la situación económico-financiera de la empresa.
· Planificar y dirigir el trabajo diario
· Optimizar los procesos internos para mejorar la eficiencia operativa.
· Colaborar con la dirección para formular e implementar estrategias corporativas.
· Supervisar la infraestructura tecnológica de la empresa y la implementación de sistemas de información que permitan realizar eficazmente las operaciones y la toma de decisiones del negocio.
· Interlocución con departamentos financieros de sociedades de referencia del sector energético, financiero e industrial.
· Controlling completo de las sociedades del grupo.
· Colaborar con la Dirección Financiera en la preparación del presupuesto anual, y elaboración de informes periódicos sobre resultados, desviaciones y previsiones.
· Establecer y gestionar presupuestos, controlar los gastos y asegurar la utilización eficiente de los recursos.
· Administración, contabilidad y fiscalidad, tanto de la matriz (holding), como de las sociedades vehículo de proyecto (SVP).
· Control de la posición de tesorería.
· Llevanza societaria en colaboración con la asesoría jurídica interna.
· Grupo de 4 personas a su cargo.
REQUISITOS MINIMOS
· Experiencia en sociedades de tamaños pequeños y medianas, así como en la relación con propietarios y directores de la compañía.
· Experiencia en relación entre sociedades de grupo, asociadas, operaciones intragrupo, precios transferencia.
· Acostumbrado a liderar relación con auditorías externas.
· Capacidad de coordinación equipos internos y externos de trabajo.
· Autonomía, buena comunicación y trabajo en equipo.
· Orientado a resultados, eficaz y eficiente.
· Carácter e iniciativa.
· Manejo de ERP-NAVISION y otros ERP y/o programas de contabilidad.
COMPETENCIAS Y APTITUDES PERSONALES:
· Persona resolutiva, proactiva, dinámica, organizada y con responsabilidad de mando de equipo.
· Persona analítica y con sentido de la autonomía.
· Habilidades interpersonales y comunicación escrita y verbal de alto nivel.
· Alto nivel de exigencia propia y frente a terceros.
· Toma de decisiones, resolución de problemas, gestión y mitigación de riesgos.
· Capacidad de negociación y cierre de acuerdos.
PERFIL REQUERIDO:
· Imprescindible experiencia similar en empresas de tamaño medio (20-100 empleados)
· Experiencia previa de al menos 8 años en posiciones similares.
· Orientación clara tanto a negocio como a resultados.
· Residencia en Madrid.
· Carné de conducir B
¿QUÉ OFRECEMOS?
· Contrato de interinidad con posibilidad de continuidad
· Incorporación inmediata.
· Jornada de trabajo a Tiempo Parcial / completa (a valorar con el candidato)
· Salario acorde a la experiencia demostrable y responsabilidad
· Posibilidad de aplicar retribución flexible (restaurante, transporte, ticket guardería).
· Desarrollo profesional en un excelente ambiente de trabajo.