De conformidad con lo establecido en el vigente convenio colectivo, se informa de la necesidad urgente de cubrir el siguiente puesto de trabajo:
Código Ref: _ES PIEM MD_
Número de vacantes: _1_
Puesto de Trabajo: _Educador/a Social_
Grupo profesional: _1 (Titulado Superior)_
Centro de Trabajo: _Vigo_ (_Sanjurjo Badía 103 y 107)_
Jornada: _38,75 horas semanales distribuidas de lunes a viernes_
Salario Bruto Mensual: _1.651,78 € (14 pagas)_
Salario Bruto Anual: _23.124,9 €_
Tipo de contrato: _Eventual por circunstancias de la producción._
Programa: _PI Emergencia Atención a personas desplazadas desde Ucrania_
Fecha de incorporación: _Inmediata_
Periodo de prueba: _2 meses_
Dependencia Jerárquica: _Responsable Estatal de Protección internacional_
Dependencia Funcional: _Responsable Protección internacional Vigo_
MISIÓN DEL PUESTO:
Apoyar los procesos familiares/personales solicitantes o beneficiarios protección internacional en IFase Sistema Protección (Acogida) a partir de acompañamientos, orientaciones y derivaciones desde modelo acompañamiento en vivienda temporal. Favorecer la inclusión social de las familias y personas participantes del proyecto en IFase Sistema Protección en el nuevo entorno y propiciar itinerarios para el desarrollo personal, social e integración al país destino.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
1. Acogida inicial, entrevistas y diagnóstico social y familiar
2. Incorporación de las familias a las viviendas.
3. Desarrollo de habilidades sociales y convivenciales para la gestión de la vida cotidiana.
4. Acompañamientos a recursos sociales y apoyo en la gestión de prestaciones a las que tengan derecho.
5. Visitas a las viviendas del proyecto.
6. Seguimiento de la convivencia, gestión de la vivienda y objetivos pactados conjuntamente con la persona acogida.
7. Generación de redes sociales, contextos, procesos y recursos educativos y sociales.
8. Diseños de intervención social con las familias y personas participantes del Programa
9. Cobertura de necesidades y gestión de las ayudas que contempla el programa
10. Apoyo en el seguimiento de la convivencia
11. Gestión de altas y bajas
12. Trabajo en red
13. Coordinaciones con profesionales de otros recursos y servicios
14. Registro seguimientos, actuaciones realizadas e información relevante del trabajo que se realiza desde el área Acogida.
15. Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa
16. Reuniones de equipo
17. Acompañamiento a recursos y dispositivos especializados
18. Coordinación con otras áreas de trabajo del proyecto
19. Diseño, dinamización y evaluación de actividades grupales
PERFIL PROFESIONAL:
1. Titulación universitaria en Educación Social.
2. Conocimientos de informática nível avanzado (Office)
EXPERIENCIA LABORAL:
1. Experiencia mínima de un año en proyectos de atención a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional.
2. Experiencia bajo el enfoque de la perspectiva de género.
3. Experiencia de trabajo en acompañamiento social a familias en riesgo de exclusión social.
4. Experiencia en gestión del voluntariado.
5. Experiencia de trabajo en ONGs.
SE VALORARÁ:
1. Se valorará el conocimiento de un segundo idioma, especialmente árabe, inglés, ucraniano o ruso.
2. Formación en migraciones internacionales.
3. Formulación de proyectos sociales bajo enfoque marco lógico.
4. Formación en mediación para la resolución de conflictos.
5. Formación en intervención desde la perspectiva de género.
6. Certificado de discapacidad al menos del 33%.
7. Carnet de conducir y vehículo propio.
BENEFICIOS:
1. Posibilidad de teletrabajo a tiempo parcial.
2. Flexibilidad horaria de entrada y salida.
3. 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones.
4. Oportunidades de conciliación laboral y personal.
5. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
6. PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite.
COMPETENCIAS:
1. Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
2. Capacidad propositiva y resolutiva.
3. Orientación al logro de objetivos.
4. Trabajo en equipo y colaboración.
5. Flexibilidad y adaptación al cambio.
6. Capacidad organizativa.
7. Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
8. Buen/a comunicador/a y capacidad para representación y relaciones institucionales.
Datos para el envío de CV:
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/134653630/educador-social-l-808-la-coruna/?utm_source=html
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