Descripción
¿QUÉ BUSCAMOS?
En FLAT 101 buscamos perfiles Mid-junior de UX Research, para unirse al área especializada en investigación centrada en el usuario e incorporarse a un equipo ya consolidado.
En qué va a consistir tu día a día:
* Trabajarás en distintos proyectos utilizando técnicas de investigación cualitativa como pueden ser: pruebas de usuario, entrevistas, focus group, etc.
* En otros proyectos nos dedicamos a aportar un punto de vista más cualitativo de la investigación por lo que habrá veces que tengas que trabajar haciendo benchmarks, tree test y cardsorting con usuarios.
* Nos integramos con los distintos proyectos según sus necesidades por lo que trabajarás también de la mano de tus compañeros de UX/UI traspasando información.
* A la hora de conceptualizar la información investigada es probable que tengamos que traspasarla a flujos, customer journeys o blueprints según la necesidad de cada proyecto.
* Esperamos que seas capaz de extraer información de las técnicas cualitativas, generar aprendizajes y aportar soluciones.
* Tratarás con compañeros de nuestro equipo y con clientes, por lo que las capacidades de comunicación y empatía son importantes.
Qué conocimientos vas a necesitar:
* Nos gusta pensar que para cada problema hay diferentes soluciones y formas de hacer las cosas por lo que esperamos de ti capacidad crítica y ganas de pensar desde distintos puntos de vista.
* Entender el proceso de diseño como un todo para ver en qué puntos se puede aportar y aplicar las diferentes herramientas de investigación.
* Experiência realizando técnicas de investigación cualitativa (p.e. entrevistas, pruebas de usuario) documentando y traspasando información a otros equipos.
* Experiência realizando técnicas de orden cuantitativo (p.e. tree testings, card sortings, encuestas) usando herramientas como puede ser Optimal Workshop, Userzoom, etc.
* Capacidad para sintetizar información compleja.
* Cuidado por el detalle, documentos bien presentados, ordenados y que transmitan de manera clara las ideas a comunicar.
* Familiaridad con entornos de trabajo agile y equipos multidisciplinares compuestos por perfiles especializados en negocio, análisis de datos, CRO, tecnología, etc.
Qué aspectos nos encajan:
* Espíritu de equipo y ganas de trabajar.
* Inquietud por seguir creciendo y hacer crecer al equipo.
Requisitos:
Requisitos mínimos:
Estamos buscando perfiles de UX Research con entre 1 y 3 años de experiência trabajando en la disciplina. Si has estudiado diseño industrial, diseño de servicios, diseño UX, antropología, sociología o psicología y has tenido la oportunidad de trabajar con técnicas de investigación, escríbenos.
Se valorará positivamente:
* Experiência demostrable realizando técnicas de investigación cualitativa (p.e. entrevistas, grupos de discusión) documentando y traspasando información a otros equipos.
* Experiência demostrable realizando técnicas de orden cuantitativo (p.e. tree testings, card sortings, encuestas) usando herramientas como puede ser Optimal Workshop, Userzoom, etc.
* Conocimientos de UX y/o CRO.
* Capacidad para analizar y sintetizar información compleja.
* Proyectos o conocimientos en áreas como diseño especulativo, estrategia, researchOps, atomic research u otras disciplinas relacionadas.
* Habilidades de trabajo en equipo, integrándose en proyectos con otros departamentos y con diferentes perfiles profesionales.
* Cuidado por el detalle; documentos bien presentados, ordenados y que transmitan de manera clara las ideas a comunicar.
* Se valorarán positivamente conocimientos de inglés.
El proceso de selección:
En el proceso de selección necesitaremos que nos presentes tu portfolio, con ejemplos reales de los proyectos en los que has participado. Nos interesa ver cómo trabajas, cómo planteas los proyectos y cómo los estructuras; así como la exposición que haces de los mismos, como los defiendes y cómo los argumentas. Queremos ver tu proceso de trabajo y diferentes entregables como flujos de usuario, customer journey, AI.
¿Por qué nosotros y no otros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101:
* Incorporarte a una empresa que comenzó en 2013 con 5 personas y que ahora mismo está compuesta por más de 200, creciendo en base a reputación, buen trabajo y calidad de trato.
* Posibilidades reales de mejora y promoción.
* Trabajar en proyectos nacionales e internacionales. Todo el mundo lo dice, pero aquí es cierto. Actualmente tenemos clientes en México, UK, Italia, USA, etc.
* Unirte a un equipo humano que realmente cree en esos valores que se leen tanto pero que tan poca gente aplica: respeto, amor por el detalle, respeto, cuidado en el hacer las cosas, invertir mimo y cariño en los proyectos, diversidad, ética, inclusión.
* Conciliación familiar.
* Contrato indefinido. 12 pagas.
* 27 días laborables de vacaciones al año.
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