Desde About your talent, buscamos un Técnico de Selección, Formación y Desarrollo para unirse a una empresa del sector industrial. La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos de selección, formación y desarrollo del talento, asegurando el alineamiento con la estrategia de la empresa y promoviendo el crecimiento profesional de nuestros empleados.
Las principales responsabilidades de la posición serán:
Selección de Personal:
Gestionar el proceso de selección de perfiles industriales, técnicos y administrativos.
Publicación de ofertas en distintos portales y coordinación con ETTs y consultoras especializadas.
Criba curricular, entrevistas y evaluación de candidatos.
Elaboración de informes y propuestas de contratación.
Formación:
Identificación de necesidades formativas en la organización.
Diseño y gestión del Plan de Formación anual.
Coordinación con proveedores de formación y bonificación de cursos a través de FUNDAE.
Seguimiento y evaluación de la efectividad de las acciones formativas.
Desarrollo y Gestión del Talento:
Implementación de planes de carrera y sucesión.
Gestión de evaluaciones de desempeño y desarrollo de competencias.
Apoyo en proyectos de cultura organizacional y clima laboral.
Participación en iniciativas de employer branding y fidelización del talento.
Los requisitos para la posición serán:
Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
2-3 años en selección y formación.
Valorable perfiles que vengan de ETT o consultoría de selección.
Manejo de herramientas de selección (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.).
Evaluación por competencias y herramientas de desarrollo profesional.
Valorable nivel alto de inglés.