Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad.
Actualmente buscamos un / una Desarrollador / a Fullstack para trabajar directamente en nuestra plantilla en un proyecto estable y de larga duración, para trabajar dentro un importante proyecto del sector de retail.
Descripción del puesto
Perfil altamente proactivo con el objetivo de productivizar Retool como una solución low-code completamente integrada en el ecosistema de la compañía. Esta persona será clave para asegurar que Retool se integre sin problemas con las herramientas y flujos de trabajo existentes, mejorando la eficiencia y capacidades del equipo.
Deberá integrar la gestión de secrets y credenciales, autenticación y autorización de aplicaciones mediante OAuth2, colaborar con el equipo de DevOps para optimizar la infraestructura y automatizar procesos clave, monitorear y asegurar la alta disponibilidad y escalabilidad de la solución implementada, etc.
* Conocimientos sólidos en DevOps, incluyendo la automatización de despliegues, manejo de contenedores (Docker, Kubernetes), y orquestación.
* Conocimientos de bases de datos como PostgreSQL, incluyendo optimización de consultas y gestión de bases de datos distribuidas.
* Dominio de APIs: diseño, desarrollo y documentación.
* Familiaridad con la gestión de secretos.
* Experiencia con OAuth2 y otros protocolos de autenticación y autorización.
* Conocimiento en manejo de logs y monitoreo de aplicaciones, utilizando herramientas como Grafana, Prometheus, o ELK stack.
* Deseable experiencia previa en la integración de herramientas low-code, preferiblemente Retool.
* Conocimiento de herramientas de integración continua y entrega continua (CI / CD).
* Experiencia en la gestión y administración de sistemas en la nube (Azure).
* Conocimiento de sistemas de mensajería y colas (RabbitMQ, Kafka).
Modalidad 100% remota.
Flexibilidad horaria.
Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.
Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.
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