Bienvenidos a la revolución tecnológica más humana.
Minsait es una empresa líder en consultoría de transformación digital y Tecnologías de la Información en España y Latinoamérica. Minsait presenta propuestas de valor de alto impacto, basadas en soluciones end-to-end, con una notable segmentación, lo que le permite alcanzar impactos tangibles para sus clientes en cada industria bajo un enfoque transformacional.
Éste es el reto:
* Buscamos QA TestER, con al menos 4 años de experiencia, que busque un reto internacional 🚀, ya que trabajará para un proyecto de la Unión Europea, en un entorno multicultural.
¿Qué esperamos por tu parte?
* Senior Test Engineer con al menos 4 años de experiencia, nivel alto de inglés y
disponibilidad para asignación y desplazamiento en proyectos de ámbito internacional (EUROPA). Deseable conocimientos/experiencia en análisis de requisitos funcionales. Capacidades para diseñar y ejecutar casos de pruebas. Deseable: Conocimiento en las herramientas Tricentis (qTest, Tosca) pero tambien en otras como, Kreya o SoapUI
Responsabilidades:
* Aprovechar los conocimientos sobre pruebas de automatización.
* Gestionar las herramientas de pruebas, incluida la herramienta de pruebas de automatización, la herramienta de seguimiento de defectos, la herramienta de gestión de pruebas, etc.
* Planificar y controlar que cualquier cambio en el sistema se valide de acuerdo con las especificaciones y los requisitos.
* Supervisar y documentar los planes de prueba, las pruebas y los resultados de las mismas.
Formando parte de Minsait, pondrás a prueba el futuro.
Minsait es el lugar donde lo esencial es el núcleo, y nuestro núcleo son las personas. Personas que impulsan el futuro, que abren nuevos caminos y que cambian las reglas del juego. Porque en Minsait, quien deja huella hoy y mañana, eres tú.
¿Qué te ofrecemos?
* Incorporarte a una compañía Top Employer con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad con presencia internacional.
* Conciliación entre la vida personal y profesional, apoyado en la flexibilidad horaria y en un modelo de teletrabajo. Porque para nosotros las personas son el activo más importante con el que contamos y nuestra prioridad es poner a los profesionales como tú en el centro.
* Plan de carrera innovador y formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades para ayudar al desarrollo orientado al crecimiento y desarrollo profesional.
* Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
* Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios por un precio especial, servicio de telemedicina en línea gratuita, y otras ventajas como aplicaciones para hacer tu declaración de la renta más fácil.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social