Desde Plukon España, estamos buscando un/a Técnico de RRHH para gestionar nuestro equipo de Logística. ¿Te interesa? ¡Sigue leyendo para ver si encajas en lo que necesitamos!
Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector avícola, con presencia en 6 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Francia y España), 34 sedes y más de 9.500 empleados. Nos enfocamos en la producción sostenible y responsable de alimentos, con un fuerte compromiso con el bienestar animal, el medio ambiente y las personas.
En Plukon España, operamos a través de seis sociedades dedicadas a la producción, procesamiento y comercialización de carne de pollo y derivados, cumpliendo con los más altos estándares de seguridad alimentaria y bienestar animal.
Descripción del puesto:
Liderar el área de Recursos Humanos en el departamento de Logística, con el objetivo de optimizar la eficiencia operativa, gestionar el talento y garantizar un entorno laboral positivo.
Principales responsabilidades:
* Asesoramiento estratégico: Colaborar estrechamente con el Manager de Logística y los Jefes de Tráfico para identificar las necesidades del negocio, ofreciendo asesoramiento en temas de RR.HH. que impulse el rendimiento organizacional.
* Gestión del talento: Participar activamente en la planificación y ejecución de los procesos de selección, incorporación y desarrollo de talento en el área de Logística. Desarrollar estrategias innovadoras para atraer y retener al mejor talento, asegurando un equipo altamente capacitado y comprometido.
* Cambio organizativo: Liderar y gestionar los cambios organizativos dentro del área de Logística, asegurando una implementación efectiva y minimizando las disrupciones. Promover un ambiente adaptativo que facilite la transición y fomente la mejora continua.
* Nómina y administración: Coordinar y supervisar el proceso de nómina, garantizando que todas las variables (pluses de actividad, nocturnidades, festivos, bajas, etc.) se gestionen correctamente.
* Atender las consultas de los empleados y resolver cualquier incidencia relacionada con la nómina.
* Liderazgo y desarrollo: Proporcionar un liderazgo sólido, inspirador y motivador. Establecer metas claras para los equipos, ofreciendo retroalimentación constructiva y reconocimiento. Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y orientado al crecimiento profesional.
* Prevención y seguridad: Desarrollar y promover una cultura de seguridad dentro del equipo de Logística, implementando políticas de prevención de riesgos laborales y asegurando el cumplimiento de todas las normativas vigentes.
* Coordinación y eficiencia: Facilitar la comunicación entre empleados y líderes, resolviendo conflictos laborales y promoviendo un entorno de trabajo positivo. Coordinar las actividades del equipo, minimizando cuellos de botella y optimizando los recursos.
Imprescindible:
Titulación Superior. Valorable Máster en RRHH
Entre 3 y 5 años de experiencia en puesto similar
Se requiere disponibilidad para poder realizar viajes frecuentes a Extremadura.
Vehículo propio.
¿Qué ofrecemos?:
· Integrarte en una empresa multinacional en plena expansión.
· Desarrollo profesional y estabilidad laboral.
· Un ambiente de trabajo dinámico y orientado al bienestar de las personas.