¿Tienes experiencia en arquitectura Angular? ¿Te gusta trabajar en una posición 100% remote? ¿Te gustan los desafíos? ¿Te imaginas como Arquitecto/a de Software en un gran equipo?
Si es así y te estás planteando un cambio para trabajar en una empresa con teletrabajo, flexibilidad horaria, nos encantaría plantearte esta oportunidad:
Sobre el puesto:
- Entorno técnico:
Lenguaje de programación frontend Angular.
Tecnologías de bases de datos relacionales, documentales y clave-valor (como Redis, MongoDB, Oracle DB, etc).
Middleware de mensajería (como Apache Kafka, RabbitMQ, etc).
Lenguajes de modelado (como UML o, especialmente, ArchiMate).
* Diseño de arquitectura técnica de software o de infraestructuras, gestión de redes, desarrollo de aplicaciones, gestión de middleware, especificación/desarrollo de APis, gestión de bases de datos o protocolos de interoperabilidad.
* Comprensión de las tendencias tecnológicas y la aplicación práctica de las tecnologías (existentes, nuevas y emergentes) a los modelos empresariales.
* Tendrás contratación indefinida desde el primer momento.
* Posición estable y 100% remoto.
* Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant y seguro médico entre otros beneficios.
Sobre tu experiencia:
* Más de 5 años de experiencia como arquitecto/a de solución o en el diseño de arquitectura técnica.
* Capacidad de trabajo en equipo.
* Valoramos titulación universitaria o ciclo formativo en las áreas de informática o telecomunicaciones.
Sobre ti:
* Buscamos una persona con iniciativa y proactividad en la toma de decisiones.
* Capacidad de análisis y de organización.
* Capacidad para la resolución de problemas técnicos.
* Buenas habilidades de comunicación interpersonal y trabajo en equipo.
Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.
“Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.”