EMPATIZA2 Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain
Estamos buscando una posición de Ingeniería Mecánica Junior para una ingeniería muy especializada en diseño de Data Center. Buscamos a una persona con una experiencia al menos de 2 años en el diseño de instalaciones industriales (Cooling, HVAC, PCI y FUEL).
Esta compañía con más de 2 décadas de historia en el sector y que trabaja con los clientes más importantes del mercado, está buscando a una persona para incorporarse como Ingenier@ Mecánic@ Junior a un equipo multidisciplinar, que colabora desde la ingeniería de estos centros, licitaciones, BIM Modelling, certificaciones, consultoría, arquitectura, PMO…
Es decir, la persona seleccionada participaría en numerosos y diferentes proyectos, entrando a formar parte de una de las empresas más referentes en España en el proceso de construcción de Data Centers, que se encuentra en fase de constante crecimiento empresarial desde su fundación, y en la que su mayor activo es el equipo humano que trabaja en la misma.
¿Qué esperarán de ti una vez te incorpores a la empresa?
La persona que se incorpore en el equipo de Ingeniería Mecánica liderando el diseño y la implementación de soluciones de sistemas mecánicos, eficientes y fiables para diferentes proyectos de Data Centers de la compañía.
Además, trabajará de forma transversal con todas las áreas en distintos proyectos y con diversos clientes.
Una vez te incorpores, y por ser más concretos, entre las responsabilidades de las que te encargarás están:
1. Diseño y cálculo de sistemas mecánicos para proyectos de centro de datos desde la concepción hasta la implementación.
2. Realización de los cálculos y estudios necesarios para la realización de un proyecto (cálculos de cargas térmicas, dimensionamiento de instalaciones, análisis energéticos PUE/WUE,…).
3. Desarrollo de especificaciones técnicas detalladas de equipos para los sistemas mecánicos (chiller, drycoolers, cooling towers, CRAC/H, fanwalls, pumps,…), incluyendo selección de equipos, materiales y tecnologías innovadoras.
4. Desarrollo de las mediciones detalladas de proyecto.
5. Asegurar que los diseños cumplen con todas las normativas locales e internacionales, colaborando con organismos reguladores para garantizar la aprobación de los mismos.
6. Realizar labores de dirección facultativa en el proceso de construcción (Director Facultativo), supervisando la ejecución del diseño y el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad requeridos.
¿Qué experiencia estamos buscando en la persona que se incorpore?
Lo primero de todo y lo más importante, antes de ponernos más técnicos, es que solo queremos incorporar buena gente, que generen buen ambiente, y que tengan vocación de ingeniería mecánica y ganas de desarrollarse en una empresa líder donde podrán ir asumiendo cada vez más responsabilidades.
Por lo tanto, necesitamos que la persona tenga una actitud emprendedora, que sea muy proactiva y tenga ganas de aprender. Es decir, en esta empresa buscan siempre personas curiosas y que busquen opciones y soluciones, no gente que esté esperando a que le digan todo lo que tiene que hacer.
Dicho esto, a nivel específico en cuanto a la experiencia concreta, buscamos:
1. Ingeniería Técnica (Grado de Ingeniería equivalente) o Ingeniería Superior (Grado de Ingeniería equivalente con Máster) industrial, preferiblemente con especialidad Ingeniería Mecánica.
2. Experiencia demostrable de al menos 2 años en el diseño de sistemas mecánicos (Cooling, HVAC, PCI, Fuel), preferiblemente en el sector industrial y en concreto de Data Center (aunque no es imprescindible que tu experiencia sea en este sector ya que desarrollan a gente que viene de otros sectores industriales).
3. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés.
4. Conocimiento de normativa y estándares relacionado con el diseño de sistemas mecánicos.
5. Uso de herramientas utilizadas a nivel general: Word, Excel, Access, Project...
6. Se valorará muy positivamente la experiencia en estudios CFDs y análisis energéticos.
La persona que se incorpore disfrutará de:
1. Contrato indefinido bien remunerado (en función de la experiencia aportada por la candidatura).
2. Estabilidad en un buen entorno laboral para fomentar tu desarrollo profesional, rodeado de un gran equipo.
3. Posibilidad de crecer profesionalmente en una empresa sólida que trabaja en uno de los sectores más demandados desde hace ya unos cuantos años, trabajando con clientes de primerísimo nivel.
4. Participación en proyectos de vanguardia y de larga duración.
5. Flexibilidad horaria.
Así que, si todo esto que te adelantamos te suena bien, y estás list@ para asumir un papel desafiante en el diseño de Centros de Datos de vanguardia en compañía de un gran equipo, ¡te estamos esperando!
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