¿Estás buscando un desafío en una empresa global, donde puedas liderar la transformación de la cultura organizacional y gestionar el talento de manera estratégica? ¡Esta es tu oportunidad para un proyecto único!
Importante grupo empresarial del sector Gran Consumo, con sede en Madrid, busca incorporar un/a Director/a de Talento y Cultura en su equipo corporativo de Recursos Humanos. El reto principal será gestionar el talento y fomentar una cultura organizacional que impulse el crecimiento y los resultados de la empresa a nivel global.
Funciones principales:
1. Liderazgo Estratégico con Alta Dirección y Gestión del Talento.
2. Gestión del cambio alineado a la cultura Organizacional.
3. Garantizar el Bienestar y la Experiencia del Empleado.
4. Impulsar la Digitalización de Recursos Humanos.
Requisitos:
Formación universitaria en áreas como Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Derecho o afines. *Valorable estudios de posgrado o MBA con enfoque en Gestión de Personas, Liderazgo o Transformación Organizacional.
Experiencia >15 años en posición similar en empresas multinacionales con gestión de equipos en entornos multiculturales y dinámicos.
Haber liderado procesos de transformación cultural y organizacional a nivel global.
Nivel de inglés alto, >C1. Se realizará prueba.
Competencias clave:
1. Comunicación efectiva
2. Liderazgo visionario
3. Enfoque en resultados
4. Gestión del cambio
5. Innovación tecnológica
6. Empatía y orientación hacia las personas
Es imprescindible la residencia en la Comunidad de Madrid. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta oportunidad, ¡aplica! Queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr