Desde nuestra división de ERPs & CRMs, estamos buscando un/a Consultor/a SAP HR para un importante cliente final perteneciente al sector Industrial y fabricación, contratación indefinida por parte de cliente.
Posibilidad de modelo híbrido de teletrabajo y multisede, pudiendo trabajar en las oficinas de Madrid, Valladolid, Valencia, Pamplona o Burgos.
Requisitos:
1. Experiencia mínima de tres años en consultoría.
2. Formación: Licenciatura o grado técnico, o equivalente.
3. Comprensión de los flujos generales en HR y su arquitectura.
4. Conocimientos en los módulos básicos de SAP HR: OM, PA, PY.
5. A valorar conocimientos en programación ABAP (y desarrollo específico de SAP HR).
6. Experiencia en mantenimiento y desarrollo de aplicaciones SAP HCM.
7. Inglés nivel alto.
Funciones:
1. Análisis de requerimientos con área funcional, generación de los documentos de análisis y documentación de diseño técnico, apoyo a los equipos de implantación externos para la supervisión de trabajo y enlace con la organización y sistemas actuales.
2. Realizar pruebas de sistema.
3. Manejar prioridades diarias personales y entregas asignadas asegurando cumplimiento de plazos establecidos, también en coordinación con equipos involucrados.
4. Reporting a la dirección del área del estatus de proyectos: comunicación de estado, gestión de proyecto, gestión de cambios, riesgos, alcance, planning, etc.
Oferta:
1. Participación en proyectos internacionales.
2. Modelo híbrido de teletrabajo/presencial.
3. Salario competitivo.
Si te interesa no dudes en aplicar y ampliaremos la información en una llamada.#J-18808-Ljbffr