PROVITAL es una empresa dedicada a la gestión de servicios médicos para servicios públicos como el aeropuerto y servicios privados como eventos deportivos o conciertos.
Estamos creando un equipo para el crecimiento en los próximos años.
Buscamos para nuestra empresa una persona con perfil técnico en selección y gestión laboral.
En dependencia de la dirección, sus funciones serían:
1. Dar soporte en materia laboral a un servicio determinado, manteniendo el contacto directo con el personal asignado al mismo y realizando las tareas necesarias para el buen funcionamiento del servicio.
2. A través de nuestro software laboral: tramitar las altas, bajas o modificaciones del personal, validar los fichajes diarios, control de turnos en coordinación con el personal coordinador del servicio.
3. Controlar la entrega y firma de uniforme, epis, cursos PRL, contratos, etc.
4. Mantener actualizada la bolsa de empleo del servicio asignado: perfiles como médicos/as, enfermeros/as, técnicos/as sanitarios, socorristas, camilleros/as y similares.
Requisitos:
1. Grado en Relaciones Laborales o similar.
2. Haber realizado prácticas o trabajado en administración de personal o empresas de trabajo temporal.
3. Manejo hábil de herramientas informáticas.
4. Conocimientos en la publicación de ofertas de empleo y gestión curricular.
5. Buen trato a las personas.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Salario: 1.000,00€-1.200,00€ al mes
Horario: Turno de 8 horas.
#J-18808-Ljbffr