Seleccionamos una persona de RRHH para empresa constructora electromecánica con más de 20 años de trayectoria, que se dedican a importantes obras del tipo: Mantenimiento de Alumbrado Público y Vial, Mantenimiento de Redes de Baja y Media Tensión, y Mantenimiento de Infraestructura Eléctrica y Alumbrado Público en Countries y Loteos.
FUNCIONES PRINCIPALES:
* Todo lo relacionado a la administración de los recursos humanos: liquidación de sueldos, alta y baja de empleados, novedades, manejo de los convenios que posee la empresa, manejo de legajos del personal y archivos, negociación, resolución de conflictos, etc.
* Manejo de nómina aproximada de 20 a 30 empleados, dependiendo la cantidad de obras.
* Tareas secundarias (no se requiere experiencia): inducción, capacitación, comunicación, motivación, retención, selección, etc.
REQUISITOS:
* Experiencia en liquidación de sueldos con convenios UECARA y UOCRA.
* Estudios: relacionados a recursos humanos, puede ser egresado, estudiante avanzado, o Terciario.
* Buen manejo de negociación.
* Referencias Comprobables.
* Disponibilidad horaria Full time de L a V de 8:00 a 18:00 hs.
* La empresa queda cerca de la circunvalación en barrio Carrara (cerca de Fadea), por ende es importante poseer vehículo propio para llegar bien.
* Manejo de paquete office.
* Con experiencia en sistema de gestión de preferencia (manager): no excluyente.
* Importante: solo se tomará en cuenta a personas con experiencia en liquidación de sueldos y que maneje los convenios que pide la empresa.
SE OFRECE:
* Relación de dependencia.
* Estabilidad laboral.
* Capacitación.
* Inicio Inmediato.
Los interesados deberán enviar CV Urgente:
Consulta más Oportunidades laborales en:
Y síguenos en nuestras redes sociales y mantente informado de artículos de interés y nuevas ofertas laborales que surjan:
Face: @rhmastercordoba
Insta: rhmastercordoba
Linkedin: rhmastercordoba
#J-18808-Ljbffr