Actualmente buscamos incorporar una persona más en nuestro Talent Acquisition Team. Desempeñarás un rol crítico para la identificación, reclutamiento y contratación de perfiles especializados en tecnologías Microsoft.
Responsabilidades:
* Business Intake para la definición de Job Descriptions con los Hiring Managers.
* Publicación de ofertas en los diferentes portales de empleo (LinkedIn, Infojobs,..)
* Networking y Reclutamiento 2.0.
* Gestión de nuestra ATS (Base de Datos) que es Avature.
* Identificación de principales eventos campus o profesionales a nivel nacional. Preparación del material necesario y asistencia a los mismos.
* Reclutamiento, atracción, selección y retención de talento de perfiles IT.
* Definición, implementación y participación en campañas, eventos y estrategias de employer branding.
* Generación y análisis de las métricas propias del departamento.
Requisitos:
* Nivel de inglés alto ya que hay una interlocución directa con Europa.
* Experiencia en la selección de perfiles IT de 3-4 años a nivel nacional, y deseable experiencia en la atracción de perfiles Microsoft.
* Gran capacidad de comunicación, orientación a cliente interno y externo, orientación a resultados y alta capacidad de compromiso.
Recruiter • Madrid, Comunidad de Madrid, España
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