Descripción del empleo
En Juniper Travel Technology ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia para la industria de viajes (OTA, DMC, BedBanks, Aerolíneas, Mayoristas y Cruceros). Desde 2003, hemos aumentado el potencial de más de 450 empresas en 50 países de América, Europa, Medio Oriente, Asia y África. Estamos buscando un/a Sales Agent Junior para sumarse a nuestro equipo de Sales en la oficina de Palma de Mallorca. Tu misión será ser el responsable de ayudar a gestionar las ventas de Europa & MENA, reportando directamente al VP de Sales de estas áreas. Si tienes una visión estratégica, eres organizad@, dinámic@ y proactiv@, y además te sientes motivad@ para asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte!
Responsabilidades:
1. Colaborar estrechamente con el VP de Sales de Europa y MENA para desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas.
2. Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos por la empresa.
3. Preparar y presentar propuestas comerciales a clientes potenciales.
4. Preparar y presentar contratos a clientes potenciales.
5. Posible participación en ferias comerciales y eventos de la industria para promover los productos y servicios de la empresa.
Requisitos:
1. Experiencia previa en ventas (no requerido pero deseado).
2. Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado.
3. Buenas habilidades de comunicación y negociación.
4. Orientación a resultados con capacidad para trabajar bajo presión.
5. Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
6. Conocimiento de herramientas y software de ventas (CRM (preferiblemente Salesforce), Microsoft Office, etc.).
7. Disponibilidad para viajar según sea necesario.
Ventajas:
¡Si cumples con estos requisitos, estamos deseando recibir tu solicitud! Te comento algunas de nuestras ventajas:
1. Otorgamos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una compañía internacional y en continuo crecimiento.
2. Tendrás a tu disposición un plan de carrera profesional y un plan de formación continuo, horario flexible y un agradable e informal ambiente de trabajo.
3. Actividades de Team Building.
4. Jornada híbrida en oficina y teletrabajo.
5. 26 días de vacaciones al año.
6. Clases de inglés gratuitas y formación continua.
7. Menú saludable y fresco elaborado por nuestro propio chef.
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