Quieres unirte a nuestro equipo de Hire to Retire? Proporcionamos nuestros servicios Hire to Retire a lo largo de todo el ciclo de vida de un empleado, desde la incorporacion hasta que se retire con nosotros.
Creemos en el valor de las mejores practicas a traves de la evolucion de la tecnologia y la digitalizacion. Nos centramos en la experiencia del empleado como motor clave de nuestras acciones. Al hacerlo, ofrecemos flexibilidad, calidad y eficiencia en el servicio que ofrecemos a nuestros stakeholders.
Para nuestro equipo, seleccionamos un/a especialista en el proceso completo de nomina espanola para incorporacion en plantilla.
Que buscamos?
Reportando al Global Business Services HR Manager de Espana, tu rol consistira en:
* Gestionar el proceso de calculo de nomina, coordinado con la gestion de los seguros sociales e IRPF, reportes legales y contabilizacion de la nomina.
* Gestionar proyectos nacionales e internacionales relacionados con la gestion de la nomina espanola, la gestion de los tiempos, reportes legales, datos maestros de los empleados, cambios legales, etc.
* Gestionar el calculo y contabilizacion de las provisiones.
* Dar soporte al equipo en materias relacionadas con la aplicacion legal de la gestion de personal en Espana.
* Garantizar la correcta aplicacion de los convenios colectivos.
* Participar en la monitorizacion de los indicadores de RRHH.
Esta posicion de experto/a en nomina espanola, tambien orientada a proyectos, permitira tu desarrollo en un entorno dinamico e internacional.
Formaras parte de un gran equipo que trabaja junto a diario para garantizar los resultados e interaccion con otros equipos de RRHH, colaboradores y demas areas de la empresa.
Cuales seran tus funciones?
* Gestion de proyectos internacionales de nomina y gestion de tiempos, organizacion de documentacion, gestion de reuniones, follow up, etc.
* Calculo de nomina en SAP, generacion y gestion de la contabilizacion en sistema Financiero (SAP FICO).
* Calculo y gestion de provisiones.
* Calculo del IRPF y presentacion mensual.
* Presentacion del 190.
* Preparacion y presentacion de documentacion para auditorias e inspecciones.
Cuales son los requisitos necesarios?
1. Mas de 10 anos de experiencia en una posicion similar, preferentemente en grandes empresas y en entornos internacionales.
2. Solidos conocimientos en el calculo de nomina, IRPF (calculo y presentacion), Seguridad Social.
3. Preferible experiencia en grandes empresas/multinacionales con alto volumen de gestion de nominas.
4. Imprescindible muy buenos conocimientos en SAP HCM, calculo de nomina, calculo de IRPF, generacion de ficheros para Seguridad Social, contabilizacion de la nomina.
5. Experiencia en gestion de proyectos, de preferencia en proyectos internacionales con metodologia PMI.
6. Conocimientos avan