¿Cuáles serán tus principales funciones?
* Liderar la planificación, ejecución y supervisión de proyectos de implantación de SAP SuccessFactors.
* Definir el alcance del proyecto y evaluar el coste de la implantación.
* Elaborar y gestionar el plan de proyecto, asegurando la comunicación, la asignación de recursos, la calidad y la mitigación de riesgos.
* Asegurar el cumplimiento de los calendarios y objetivos del proyecto en todas sus fases.
* Colaborar estrechamente con clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones óptimas en la suite de SAP SuccessFactors.
Requisitos:
* Experiencia mínima de 3-4 años en la implantación de SAP SuccessFactors, especialmente en nómina española HCM/Employee Central Payroll.
* Conocimiento en Employee Central, Time Tracking, módulos de talento y ampliaciones en Business Technology Platform (BTP).
* Experiencia en procesos de negocio de RRHH y capacidad para entender las necesidades de transformación digital en este ámbito.
* Presencialidad en Madrid según necesidades del cliente (flexible).
Habilidades/competencias:
* Habilidades de liderazgo.
* Orientación al cliente.
* Capacidad para trabajar en equipo.
Idiomas:
- Inglés:
mínimo B2.
Valorable:
- Certificación PMP.
- Certificaciones en SAP SuccessFactors.
Qualifications
Formación:
* Títulación Universitaria/ Máster/Certificación SAP.
Additional information
¿Qué es lo que le ofrecemos?
* Ambiente de trabajo positivo, dinámico y motivado.
* Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
* Horario flexible.
* Formación continua.
* Plan de compensación flexible.
* Seguro de vida y accidentes.
* Más de 25 días laborables de vacaciones al año.