Definir y ejecutar la estrategia comercial para cada cuenta asignada, alineando los objetivos a largo plazo de la empresa con las necesidades específicas de cada cliente.
Negociar condiciones comerciales anuales, incluyendo plantillas, precios, surtidos y planes promocionales, asegurando condiciones óptimas que beneficien tanto a la empresa como a los clientes.
Controlar el presupuesto asignado, realizando un análisis detallado del retorno de inversiones y gestionando eficientemente las promociones para maximizar el rendimiento.
Colaborar con otros departamentos (marketing, trade marketing, supply, etc.) para garantizar un servicio excepcional, compartiendo información relevante sobre el mercado y el comportamiento del consumidor.
Coordinar el lanzamiento de nuevos productos, asegurando una integración fluida y efectiva en el mercado que maximice su impacto.
Mantener una comunicación efectiva con otros KAMs del equipo, promoviendo un enfoque colaborativo y alineado en las estrategias comerciales.
Consecución de los objetivos comerciales asignados (cuantitativos y cualitativos).
Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, explorando potenciales alianzas y estrategias que contribuyan al crecimiento y expansión de la empresa.
Gestionar el proceso administrativo de alta de referencias, asegurando la correcta documentación y registro de nuevos productos en el sistema. Esto incluye la recopilación de información necesaria, la coordinación con los departamentos pertinentes y el seguimiento de plazos para garantizar que los nuevos lanzamientos se realicen de manera oportuna y eficiente.
Requisitos Mínimos:
* Formación Universitaria.
* Experiencia mínima de 10 años en gestión de clientes de FMCG. Valorable experiencia adicional en pescadería y producto refrigerado.
* Experiencia en comercialización de MDD.
* Nivel avanzado de inglés.
* Capacidad para cuestionarse las cosas proponiendo nuevas alternativas y gestionando la incertidumbre como oportunidad.
* Capacidad para gestionar y optimizar los recursos de la compañía.
* Capacidad de colaboración y trabajo en equipo.
* Orientación a objetivos y resultados.
* Habilidades comunicativas y de negociación.
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