Fábrica: Nestle Waters, Herrera del Duque (Badajoz), Tiempo completo. Contrato indefinido
Propósito Principal de la posición
Unirte a Nestlé significa formar parte de la mayor empresa de alimentos y bebidas del mundo. En este rol, serás responsable de liderar un grupo de líneas de producción, asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad, y promoviendo una cultura de mejora continua.
Buscamos un profesional con experiencia en la gestión de producción, una mentalidad orientada a resultados y capacidad comprobada para liderar equipos. Si estás motivado para hacer la diferencia y contribuir al futuro de Nestlé Waters, ¡esta es tu oportunidad!
Funciones y responsabilidades
1. Liderar la ejecución del plan de producción, asegurando que las metas de seguridad, calidad, servicio y costo sean alcanzadas.
2. Gestionar el rendimiento de las líneas mediante la aplicación de metodologías de mejora continua (TPM, Lean Manufacturing, Six Sigma).
3. Monitorear el uso eficiente de materiales, maquinaria y personal, optimizando costos y tiempos.
4. Coordinar con los departamentos de calidad, mantenimiento e ingeniería para garantizar la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los estándares.
5. Capacitar y desarrollar a los equipos operativos, promoviendo una cultura de autonomía y compromiso.
6. Implementar acciones correctivas y preventivas para minimizar desviaciones y garantizar el cumplimiento de los procesos.
7. Asegurar que las operaciones cumplan con las normativas internas y externas de seguridad y calidad.
8. Liderar reuniones operativas para revisar el rendimiento de las líneas y establecer planes de acción.
Requisitos mínimos
1. Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o similar.
2. Experiencia mínima de 3 años en gestión de producción, preferiblemente en la industria de alimentos y bebidas.
3. Conocimientos en metodologías de mejora continua (TPM, Lean Manufacturing, Six Sigma).
4. Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación para gestionar equipos de trabajo diversos.
5. Dominio de herramientas informáticas como MS Office y software de gestión de producción.
6. Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones efectivas. Proactividad y enfoque en la mejora continua.
7. Capacidad para analizar problemas, tomar decisiones efectivas y gestionar el cambio.
8. Capacidad para adaptarse a cambios y manejar múltiples tareas simultáneamente.
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