¿Tienes experiencia en gestión laboral y buscas un rol con mayor alcance en RRHH? En Sibils Consulting tenemos una oportunidad única para una empresa familiar consolidada, con más de 200 empleados, ubicada en Mercabarna y especializada en el comercio mayorista de frutas, verduras y hortalizas.
Tu misión en este puesto será:
1. Garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral y PRL, diseñando e implantando protocolos que aseguren el correcto funcionamiento del departamento.
2. Gestionar y optimizar los procesos de personal y RRHH, asegurando el cumplimiento normativo, la actualización documental y el seguimiento de las obligaciones legales.
3. Aportar mejoras al departamento, implementando soluciones eficientes para garantizar un entorno laboral seguro y en cumplimiento con la normativa.
Tus principales funciones serán:
1. Gestión laboral y nóminas: Elaboración de nóminas, seguros sociales, IRPF, finiquitos e incapacidades.
2. Contratación y relaciones laborales: Redacción y gestión de contratos, prórrogas, despidos y control de vencimientos.
3. Asesoramiento laboral: Aplicación del convenio colectivo, normativa laboral, inspecciones de trabajo y gestión de conflictos laborales.
4. Seguridad Social y trámites administrativos: Altas, bajas, modificaciones y gestión de prestaciones.
5. Prevención de riesgos laborales: Coordinación con el servicio de prevención, cumplimiento normativo y actualización de la formación en PRL.
6. Representación y negociación: Actuación ante organismos públicos, CMAC, juzgados y relaciones con sindicatos.
Requisitos y formación valorada:
1. Experiencia mínima de 2 años en asesoría laboral o despacho (muy recomendable).
2. Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, CCEE, Empresariales o similar.
3. Formación complementaria en PRL, contratación, nóminas, técnicas de comunicación y negociación.
4. Dominio de Catalán y Office.
5. Valorable experiencia con A3 Innuva.
6. Valorable Máster o Postgrado en RRHH.
¿Qué ofrecemos?
1. Contrato estable y jornada completa.
2. Salario entre 28.000€ y 32.000€ B/A.
3. Jornada flexible: Lunes a jueves: 9:30 - 16:30 h (con 30 min para comer). Viernes: 9:30 - 14:30 h. 40 horas semanales con flexibilidad horaria.
4. Un entorno estable y dinámico en una empresa en constante crecimiento.
Si esta oportunidad encaja contigo, te estamos esperando!
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