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Miembro de la Junta • Valdepeñas
Descripción del trabajo:
En evercom somos muy de hacernos preguntas, al fin y al cabo, son el primer paso para encontrar soluciones. Desde 1996, somos una agencia creativa independiente que trabaja con más de cien clientes de todo tipo de sectores.
Buscamos incorporar a un/a Director/a Estratégico/a de Comunicación Corporativa y Financiera con enfoque en Desarrollo de Negocio, clave para la oficina de Barcelona.
Responsabilidades:
* Crear y liderar un nuevo departamento de Comunicación Corporativa y Financiera desde cero.
* Impulsar el crecimiento de la agencia a través de la generación de nuevo negocio.
* Diseñar e implementar la estructura, procesos y objetivos del nuevo departamento.
* Desarrollar y ejecutar una estrategia de crecimiento, identificando y captando nuevas oportunidades de negocio.
* Gestionar y expandir la cartera de clientes corporativos y financieros de alto nivel.
* Supervisar la ejecución de campañas de comunicación innovadoras y efectivas.
* Colaborar estrechamente con la dirección en la estrategia global de expansión de la agencia.
* Proporcionar apoyo estratégico a cuentas clave existentes, fortaleciendo relaciones y asegurando su satisfacción.
Requisitos:
* Experiencia sólida (10+ años) en comunicación corporativa y financiera, con historial probado en roles de liderazgo y desarrollo de negocio.
* Habilidades excepcionales en venta consultiva, networking y gestión de relaciones clave.
* Mentalidad emprendedora y capacidad demostrada para construir equipos y departamentos desde cero.
* Red de contactos extensa y activa en el ámbito empresarial y financiero de la zona indicada.
* Visión estratégica y habilidad para anticipar tendencias del mercado y convertirlas en oportunidades de negocio.
* Dominio del catalán, castellano e inglés.
Este rol requiere un profesional que combine habilidades de liderazgo, desarrollo de negocio y gestión estratégica.
Ofrecemos:
* Un contrato indefinido para que tengas estabilidad desde el primer día.
* Un horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades.
* Modelo híbrido, porque nos gusta verte por la oficina pero también que estés en casa si quieres.
* Un plan de retribución flexible por si buscas tener beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte.
* Formación continua de calidad.
* Un buen ambiente de trabajo, para que las horas que compartamos sean agradables.
* Una oficina ubicada en el corazón de la ciudad, bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos.
Compromiso:
Nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión.
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