Responsabilidades principales
Recopilar y transformar los requerimientos de negocio en diseños funcionales claros.
Documentar procesos, interfaces y flujos funcionales.
Diseñar interfaces de software (REST API, SOAP).
Participar en el diseño técnico bajo principios de arquitectura moderna (microservicios, comunicación asíncrona, etc.).
Elaborar documentación funcional y técnica con herramientas Atlassian (Confluence, JIRA).
Colaborar con equipos ágiles (Scrum) en todo el ciclo de vida del software.
Apoyar en la definición de estrategias de test y diseño de pruebas.
Analizar datos utilizando herramientas como Excel y SQL.
Conocimientos imprescindibles
Experiencia en levantamiento de requerimientos y diseño funcional.
Conocimiento profundo de metodologías de diseño de software y DDD (Domain-Driven Design) .
Manejo de UML y otras técnicas de modelado.
Conocimiento en arquitectura de bases de datos relacionales y no relacionales.
Experiencia trabajando con herramientas Atlassian, especialmente Confluence y JIRA .
Inglés alto (oral y escrito).
Experiencia en entornos Agile / Scrum .
Conocimientos en diseño de estrategias de testing .
Conocimientos deseables
Nociones básicas de arquitectura Cloud (AWS, Azure).
Familiaridad con operaciones DevOps .
Conocimientos de italiano (oral y escrito).
Experiencia en gestión de proyectos .
Beneficios de ser un Yellower
Contrato indefinido
Modalidad 100 % Remoto puntualmente reuniones con cliente
Incorporación inmediata.
Rango salarial hasta 42K
23 días de vacaciones hábiles por año laborado
Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.
Clases de inglés
Profesor de inglés 24/7.
Día de tu cumpleaños libre.
Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.
Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres.
Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales.
Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa!
En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio donde continuamente se brindan espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.
¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento, dando un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos además por brindar una candidate experience y Employee experience ejemplar para nuestros futuros yellowers.
Ser un Yellower, significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborador, innovador y deportivo, son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para cada vez hacer las cosas mejor.
¿Quieres ser un Yellower e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?
¡Esperamos tu postulación!