Descripción de la compañía
Ferrero es una empresa familiar con una perspectiva verdaderamente mundial y progresista y marcas icónicas como Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® y Kinder Sorpresa®. El amor por nuestras marcas sigue creciendo al igual que lo hace nuestro alcance internacional. Representada en más de 50 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero encanta a numerosas generaciones en todo el planeta.
¿Cuál es el secreto de nuestro éxito mundial? 38,767 empleados especializados que celebran tanto el cuidado como la calidad para forjar un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. Únete a nosotros, podrías ser uno de ellos.
Política de diversidad
Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados y tengan las mismas oportunidades. Estamos convencidos del talento de todos nuestros empleados. Al alimentar la curiosidad y las habilidades naturales de nuestros empleados, los empoderamos, generación tras generación, para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles desarrollar su carrera en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que hace que nuestro entorno de trabajo sea multicultural, innovador y altamente gratificante.
Acerca del puesto
Dentro del Negocio de Helados Ferrero, Ice Cream Factory Comaker (ICFC), en el departamento de Recursos Humanos, buscamos un Asistente Junior para RRHH (H/M) que proporcione apoyo al departamento de Talent y Administración con un contrato laboral en formación de un año.
Este puesto trabaja en colaboración para lograr los objetivos de Ferrero en materia de seguridad, productividad, calidad, satisfacción del cliente y sostenibilidad ambiental.
Principales responsabilidades:
Formación:
• Realización gestiones para la bonificación de la formación.
• Realización registros de formación.
• Grabación de formaciones en herramienta Epsilon.
• Escaneo y archivo de los registros.
• Actualización de BBDD en documentos propios.
Selección:
• Solicitud de documentación a las personas seleccionadas .
• Registro en programa de control de accesos.
Workplacemanagement:
• Gestión de taquillas, entrega de llaves y acompañamiento inicial (taquillas, llaves, ropa…etc).
HR Admin:
• Gestión documental.
• Gestión de permisos, ausencias y justificantes médicos.
• Apoyo a proyectos – Implantación de TM.
A quien estamos buscando:
Estudios:
• Grado superior Administración, Grado en relaciones laborales o similar
Competencias en Software:
• Paquete Office: Word, Power Point, Excel.
Experiencia:
• Se valorará experiencia en prácticas en departamentos de administración relacionado con RRHH, gestión formación…
Otras habilidades:
• Persona proactiva y organizada.
• Analítico, capacidad resolución de problemas.
• Buena comunicación, fluida.
• Trabajo en equipo.
Condiciones:
• Contrato laboral en formación de 1 año.
• Incorporación inmediata.
Cómo triunfar en el puesto de trabajo y en Ferrero:
Para tener éxito en este rol en Ferrero, es importante alinearse con los valores de la empresa, centrados en el consumidor, la calidad y el cuidado. Además, promover la diversidad e inclusión es un aspecto fundamental de la cultura de la empresa, por lo que fomentar un ambiente inclusivo y diverso es esencial.
Al liderar eficazmente a tu equipo, garantizar la confianza y fomentar una cultura de seguridad y mejora continua, puedes contribuir significativamente al éxito general de la empresa y ayudar a mantener altos niveles de eficiencia y confiabilidad en la producción.