Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.
Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.
Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.
Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y / o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.
Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡Te estamos buscando!
¿Cómo va a ser tu día a día?
1. Ejecución del cumplimiento de los parámetros y ratios de la gestión operativa, incluyendo concesiones y contratos de transporte discrecional y de uso especial.
2. Identificación y consolidación de oportunidades de negocio en su zona.
3. Colaboración en la elaboración de la oferta, participando con el CECOP y el Jefe de Operaciones en la confección de los cuadrantes y rotaciones, y labor de planificación.
4. Supervisión de la calidad final del producto (propio y de terceros) mediante el cumplimiento de estándares y el diseño y supervisión de sistemas de control.
5. Establecimiento y consolidación de la relación con proveedores de transporte (negociando previos y aplicando políticas de subcontratación), instituciones y asociaciones locales, etc. en representación del Director de Zona.
6. Participación en la negociación de acuerdos colectivos en su área.
Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido.
Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.
Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.
Horario: L a J de 9:00 a 18:00h, y V de 8:00 a 15:00h.
Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado/a y sus familiares.
Programa “Alsalud” para hábitos de vida saludable, y acceso a una amplia red de gimnasios (y formación específica de seguridad según la posición).
Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
Requisitos
1. Formación en Finanzas, Económicas, Ingeniería o similar.
2. Experiencia previa de +7 años en posiciones similares.
3. Experiencia trabajando en entornos dinámicos.
4. Valorable experiencia previa en el sector transporte.
Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #hastadondetúquieras #talentoalsa
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